说说K证，两个不同的角度

其实最近美国把H-1B签证费涨到了10万美元，引起世界上很多人恐慌，这个时候大家有人发现，中国推出来K证，大大放宽了外国高学历人才进入中国的门槛。

这个K证除了国外觉得中国在和美国抢夺人才，在中国国内引起了广泛的担忧，现在中国年轻人找工作并不容易，大量引进所谓国外人才，对中国人口结构、社会稳定、年轻人的成长机会，都会是冲突。

说实话，我社交平台发言，有人来希望我就某个问题说说自己的看法，这是最多的一次，以前有些社会热点问题，也有人希望我说说，但是绝没有这么多。应该这是也是社会大众很焦虑的一件事。

我也花了些时间做了认真的研究，觉得有两个角度可以讨论。

1.中国发展不能寄希望外来人才

大幅度放宽对海外人才的限制，应该基于这样的一个思路，就是吸引海外优秀人才到中国，极大提升中国科技水平，促进中国经济发展和技术进步。

有一种说法，中国是在14亿人中选择选择优秀人才，而美国是在70亿人选择优秀才人。所以美国有更多的人才，能更好发展。这样的一个思路下，打开国门，吸引更多的人才似乎就是一个挺正确的思路，而且这样还能和美国争夺优秀人才，这样可以促进中国发展。

其实认真做一个分析，这样的一个貌似很对的思路，存在很大的问题。什么是人才，不是智商高，能考上好的理工科专业就是人才，尽管这也很重要，一个人要真正能成为人才，还需要在文化、思维诸多方面和这个社会融合，真正成为其中一部分，这才能真正发挥作用，成为人才。

改革开放以来，中国有大量的最顶级高校的毕业生去了美国，现在这些人渐渐老了，他们在美国都成了人才，支撑了美国发展吗？事实上他们中间成功者，比同样情况留在中国的要少很多，就是丘成桐这样，也得回中国来挣钱，如果留在美国，就是一个退休的老头。

相反很多当时没有考上好学校，一直在中国发展的，在中国也做出了很大的事业，今天中国高科技突飞猛进，无论是战斗机、太空武器、激光武器、高铁、特高压、新能源、还是电子信息产业，这些领域核心人员都是中国本土的自己人，华为的核心高管没有一个是从海外回来的，无人机、智能汽车、大模型、机器人、短视频等众多领域，从创业者到核心技术人员，从国外回来也不多，80、90年代这批创业者，基本上都是中国本土培养的。

所有一切说明一个问题，除了基本智商，对本土文化的了解，得到本土文化的滋养，这才能成为人才。智商高，上了顶级大学，未必是真正的人才，不是人不行，而是没有根。

美国近几十年，科技领域大量用世界各地人才，比如印度、中国，事实证明美国的科技水平是不断下降的，并不是用这些人才，提升了美国的科技水平。

2.一个签证不必过于担忧

今天K证大家非常担忧，我看也没有必要，表达了观点，社会上有一种共识，对于决策者就会有影响。有这样的签证，并不意味了必须签，就大规模开放了，要签证还有相当多的条件限制，签不签，也要受到政策影响。至于拿到了签证到了中国，能不能找到工作，自己很好发展，这也不是一件很容易的事。

换一个角度，中国要发展，也要有一定程度上的国际化，毕竟有一批人到中国发展，对中国了解，这对中国产品走向世界也有作用，我们不能完全关起门，只自己生产产品卖给国外，中国不让他们来，这样也会限制我们的发展。

有了K证，一定程度上可以减少了限制，提高了效率，这个过程只要执行部门在执行上不是那么松，我看也没有那么严重。不会出现一个K证，就是国门洞开，大量外国人涌进中国，影响就业，影响经济发展。

总结一下，我不认为中国发展必须要大量引进海外人才，美国的路并不意味了就是中国的路，而且美国这条路看起来效果也并不好。所以中国大量引进海外人才不应该是我们的大方向。至于K证，因为还有执行问题，只要有关部门在执行上严格一些，也未必那么严重，我们表达自己看法就可以，现在不必过于焦虑。