家族企业的职业经理人也不是那么好当的

作为家族企业的职业经理人,经常遇到面对企业现代人之间意见不统一的时候,比如父子之间意见不统一。厂长,招的时候是通过父亲招进来的,但平时直属领导是儿子。父子俩意见不统一,厂长被夹在中间受气。哪边也得罪不了,不按哪边的做,都可能丢掉饭碗。

不过话说回来,年薪那么高,本来就是处理这些麻烦的事。

大家遇到领导之间意见不统一,自己被夹在中间是怎么处理的?

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