中国大学要稳住自己心神

过去这些年企业界对教育界批判多多,

说中国大学培养不出创新人才。

当企业界只会以价格为优势进行国际竞争时,

教育界对师生搞绩效薪酬竞争压力逼迫创新,

是没有出路的。

当DEEPSEEK名动天下后,

国内企业开始明白,

创新驱动是才中国企业希望,

躲不过去,

也无法外购,

必得依靠自己员工队伍时,

蓦然发现DEEPSEEK公司主力队伍,

都是国内学校毕业生 ,

原来中国教育很优秀。

中国教育界自己要稳住心神,

抛弃二极管思维

少把企业管理模式转用在对付自己师生身上,

最懂教育规律的还是教育中人。

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