中国大学要稳住自己心神
过去这些年企业界对教育界批判多多,
说中国大学培养不出创新人才。
当企业界只会以价格为优势进行国际竞争时,
教育界对师生搞绩效薪酬竞争压力逼迫创新,
是没有出路的。
当DEEPSEEK名动天下后,
国内企业开始明白,
创新驱动是才中国企业希望,
躲不过去,
也无法外购,
必得依靠自己员工队伍时,
蓦然发现DEEPSEEK公司主力队伍,
都是国内学校毕业生 ,
原来中国教育很优秀。
中国教育界自己要稳住心神,
抛弃二极管思维
少把企业管理模式转用在对付自己师生身上,
最懂教育规律的还是教育中人。