我刚结束一段抖音运营的工作，每天就是拍视频、剪视频，看着挺忙，感觉自己是瞎忙

【本文来自《现在年轻人太懒了，运营干了两天就跑路》评论区，标题为小编添加】

刚好，我结束一段抖音运营的工作，说下自己的经历。

招聘时说是短视频运营，入职后发现实际干的是短视频剪辑工，因为提的运营的建议人家不听，只让我从提高拍视频画面水平和剪视频技术水平两方面入手，提高账号数据。

雇主呢，是一家职业培训学校，类似蓝翔那种，主要招收焊工、电工、叉车工几个专业学员。学校校长以前做起来过一个大号，几十万粉丝，所以一直认为沿用以前的视频内容和套路，做起来几个小号是没问题的，所以杜绝一切创新，要求视频拍摄和剪辑都要紧紧围绕职业培训和就业，其他都不行。

我去了一个星期，给校长提个了建议，说可以招个美女来出境，会提高播放量，通过放大播放量的方式来挖掘潜在的成交用户，俗话说叫“广泛撒网，重点捕鱼”。因为观看美女的和现实中想学职业技能的，大部分都是20-50岁的男性，用户画像高度重合，所以会很容易做流量的。但是被校长否掉了。

我在里面入职了将近一个月，每天就是拍视频、剪视频，看着挺忙，感觉自己是瞎忙。更搞笑的是，我TMD连个单独用的电脑都没有，和另一个视频剪辑共用一台电脑，每天都是等他用完了，我才有时间用上几下。跟学校提了3次都不给我解决。

所以，心冷了，就这么滴吧，混吧，混了将近一个月，被学校开掉了，理由是我不适合这个岗位。

我能怎么说？我能说我感觉自己也解脱了吗？我只能装作苦大仇深的样子办手续。

现在有些老板招新媒体运营，有点像以前电商刚火的时候实体店小老板招电商运营，要求运营啥都会，但是你提建议或者要求，又不给你什么支持，总以为不就是拍视频嘛，你拍完了剪出来发出去，账号不就火了嘛！你是运营嘛，怎么可能不懂拍摄、不会剪辑呢？你肯定是全能的嘛！

所以，作为小老板，没搞过这个新领域的，我真心希望自己先去了解一下，听听新媒体方面的课，然后再招运营，不然要么你不懂水有多深被别人糊弄，要么就是外行指挥内行学老蒋。