如何理解资本主义生产资料私有制和社会化大生产之间的矛盾？
深思的蓝
01-15 15:40
文章题目是知乎里的一个提问，下面是我的回答。
解释这个矛盾的关键点在于理解“利润”二字，以及认清财富生产是一个社会行为，它是在“生产关系”中完成的。
1、“利润”是指财富增量。它并不是一直都有，稳定增长的。在科技创新放缓，宏观经济处于增速下滑的时候，企业的利润率和利润都有可能下降。
2、财富生产是一个合作过程，尤其在出现了分工之后。财富生产三要素是“方法、劳动和资源”，所以，财富生产是在”创新者、劳动者和资本家“三者之间合作完成的。这就有“生产关系”。
生产关系良好，经济才能健康稳定运行。生产关系如果不好，一个或几个生产要素不能正常发挥作用，那么生产就无法进行，经济自然就不好了。
良好的生产关系依赖“公平公正的财富分配”。分配正确了，创新者的“创新力”，劳动者的“劳动力”，以及资本家的“资本”，在消耗之后才能正常“再生产”。“再生产”顺利完成，生产关系得以存续，各自可以继续履行自己的生产责任后，经济才能稳定运行。
这里面特别需要强调的是创新力和劳动力的再生产。因为创新者和劳动者既是财富生产的主力军，也是消费的主力军。财富被正确分配后，这两个阶级的消费力被保护好，有效需求不萎缩，生产有的放矢了，生产规模才不会萎缩。生产规模不萎缩，经济循环稳定运行，经济才能健康。
反之，如果财富分配错误，创新者尤其是劳动者不能得到恰当的财富回报，致使消费低迷，那么就会出现产能过剩问题。产能过剩后，资方就会减薪裁员，造成劳动者的消费更少，让产能更过剩，资方又要减薪裁员，形成恶性循环，这就把经济推向危机了。
所以，“正确的财富分配”对社会化大生产来说是极为重要的。它通过公平公正的财富分配让“三个再生产”能顺利完成，保护好生产关系，维持住消费规模，进而支撑产销平衡和经济循环，然后用生产规模的不下降，用财富总量的不减少来让经济良好运转。
明白了这个道理，就知道资本主义的生产资料私有制是怎么与社会化的大生产发生矛盾的了。
资本主义经济把“追逐利润”放在第一位，以“资本”为主要分配依据。
当宏观经济进入增速下滑的周期后，资方盈利越来越困难，逐渐无法从新增财富中获利，于是不得不转而从别人的损失中获利，催生“零和博弈”。零和博弈就开始破坏生产关系。
由于资本主义经济以“资本”为主要分配依据，所以零和博弈的输家就是“非资方”，主要就是劳动者。资方会采取“减薪裁员”等方式压降成本来维持盈利。这个利润是以牺牲劳动者的收入为代价的。
劳动者的收入下降，失业扩大后，消费就降低，引起产能过剩。产能过剩下，资方为了盈利又继续减薪裁员，进一步恶化消费和产销平衡，形成恶性循环，最后把整个经济毁掉。
可见，此时资方的盈利是以破坏消费，破坏经济循环为代价的。这个代价好像让资方盈利了，实际上是把经济循环毁了，把社会化大生产毁了，资方也因此受到惩罚，遭到损害。这就是完完全全的害人害己
综上，“社会化的大生产”需要公平公正的分配去实现良好的消费，积极的产销平衡，健康的生产关系，平稳的“三个再生产”，以及可持续的经济循环。其特点是——为“需求”而生产。
而资本主义的生产资料私有制决定了它是私有加竞争的。这让它始终把“追逐利润”放在首位。即资本主义是为“利润”而生产的。
利润不是稳定出现的。一旦进入经济增速的下滑周期，资方无法顺利盈利后，激烈的市场竞争就会使资方失去理性，开始通过零和博弈，通过损害其他阶级的利益来实现自己的盈利。最后，适得其反，搬起石头砸自己的脚。
这就是资本主义的生产资料所有制形式决定了它的本性——始终追逐利润。
这个本性难以改变，在利润下滑的经济周期里也逐利，结果导致“非理性的逐利”。
“非理性的逐利”通过侵害劳动者的利益，错误地进行财富分配，破坏消费、产销平衡和经济循环，然后毁掉“再生产”和生产关系，最后毁掉社会化的大生产。
这就是将生产资料私有化后，把生产与“利润”绑定，而不是与“需求”绑定的结果。
与“利润”绑定，利润下滑就导致减薪裁员，然后开启经济循环恶化的序幕。
如果与“需求”绑定，有需求就会生产，那么人活着就有需求，就有生产。然后，有生产就有就业，有就业就有收入，有收入就有消费力，有消费力的话，有效需求就不减少，产销平衡和经济循环就得以稳定运行。最后， “三个再生产”顺利完成，生产关系保持健康，社会化的大生产和整个经济就没有大问题了。
总之，资本主义与社会化大生产的矛盾是从生产资料私有制导致的“非理性逐利”开始的。
非理性逐利使得资本主义目光短浅，心胸狭隘，思维容易局限在一时一地的私利中，不太有稳定的社会责任感，不太有持久的全局思考能力和意愿。私企在盈利困难时会倾向推卸社会责任，推掉维护消费、产销平衡和经济循环的社会责任，不让劳动者获得公平合理的收入。
结果是，杀鸡取卵反受其害。经济循环和社会化大生产崩了，资方和资本主义自己也受到惩罚。
参考文章：
2025.01.15
