于东来先生应该学会“低调”

于东来先生是一位私有企业家，他拥有胖东来大部分的股份。在实行各生产要素均可参与分配的今天，他本可每年从胖东来分得巨额利润，这是合法的也是人之常情。但于东来的过人之处在于他把这些利润的绝大部分都分给了职工，这是胖东来能够成为国内超市“天花板”的根本原因。

但问题来了，为什么胖东来模式其他绝大多数企业学不来？事实上，现阶段之所以实行各生产要素参与分配，是因为这个制度设计能够激发经济活动各参与方的积极性，增强企业的活力。也就是说，我们承认现阶段绝大多数人是逐利的，是“经济人”，追求利益最大化。而于东来则是属于一种非常特殊的人，他大公无私的行为在未来相当长的时间内是绝大多数人做不到，这也是胖东来模式无法复制的根本原因。对此，于东来也是心知肚明的。

于东来具有非凡的特质、高尚的品格，并因此让自己的企业赚得了巨大利益，最关键是别人还学不来他的本领，干着急。而蛋糕就那么大，周边的企业自然是受伤的；按照股份正常领取分红的人也觉得尴尬，因此被人嫉妒、挑刺儿也是在所难免的。那么在这种情况下，于东来最明智的选择就是尽量“低调”，不出风头，做一个不矜不伐、和光同尘的人，让自己的企业闷声发财。难道这样做不好吗？