我真不在意胖东来的“越界”

【本文由“遼東_2022_12_20”推荐,来自《法律不应该保护彩礼的合法性,陪嫁也一样》评论区,标题为小编添加】

  • 键盘大侠
  • 胖东来骄傲了,胖东来飘了,以前马云也有这种情况。

    越年轻,学历越高,知识越多,越无法接受胖东来这样管得宽的。

    胖东来真正的问题,不了解年轻人,距离年轻人越来越远,这会是胖东来的转折点。

这不是干涉职工个人事务,这是在弘扬社会主义核心价值观。

我真不在意胖东来的“越界”,因为他真的做到了一个企业应该有的社会责任:于员工有福利保障,于社会在弘扬正确的价值观。

如果胖东来的管理规定不符合国家法律规定,我们当然应该反对。但在没有国家法律规定的领域,胖东来提出符合社会主义核心价值观的管理规定,是充满正能量的,我很支持,相信有很多像我一样的人愿意支持。

某些人不要拿你们自己信仰的价值观来要求企业,不管是公域还是私域,不管是LGBT+还是什么田园女权、狗权、小动保等等,企业管理没有违法就不需要接受你们的反对。当企业管理没有违法还很符合国家在弘扬的社会主义核心价值观的时候,那就值得推崇、点赞了

怎么,听喇喇蛄叫还不让种田了?很在意胖东来管理“越界”的人完全可以不去胖东来或从胖东来辞职噻。

我们都知道胖东来的员工福利很好,我不知道胖东来的用工情况,如果他们没有使用派遣工或将派遣工和自己的员工同待遇,那就真的是一个很完美的企业。

胖东来真的在做一个社会主义的企业应做的事,没有去盲目的扩张追求规模和利润,没有一切为了资本。完全可以对比一下,能为员工考虑如此周到的企业,是不是很少?在公开的报道里面,仿佛是唯一。这样的企业值得所有有共产主义理想为社会主义奋斗的人们点赞,我们的国家应该是打工人的乐土而不是资本的乐园。

所有对胖东来阴阳怪气、喊打喊杀的,其用心如何值得深思。

现在很多国企都在逃避自己的社会责任,像胖东来这样的企业值得我们呵护。

全部专栏