强化责任感 做好新时代党员管理工作

首先，为了确保党员发展工作的质量和效果，必须强化指导计划，严格控制“入口关”。每年年初，根据上级组织部门下发的发展党员指导计划，合理规划并制定出详细的党员发展计划，明确发展分布和结构，严格控制发展名额。镇党委始终将政治标准放在首位，重视源头和选拔培养，对入党积极分子和发展对象进行各阶段审查，确保提升党员发展质量。只有严格把关，才能确保党员队伍的纯洁性和先进性。

其次，强化责任落实，严格“程序关”。针对发展党员的五个阶段、二十五个步骤，制定了一套详细的送审材料清单，直观展示工作全流程给基层党务工作者，确保党员发展流程清晰，环节不遗漏、程序无误、流程规范。要求每一位党务工作者都必须严格按照规定执行，确保每一个环节都符合要求，每一个步骤都准确无误。只有这样，才能保证党员发展工作的规范性和严肃性。

再次，强化教育培训，严格“思想关”。坚持将入党积极分子和发展对象的经常性教育作为党建工作的重点，纳入党员教育培训计划。基层党建部门和社区党群服务中心定期组织“发展对象集中谈心谈话”，帮助他们提高思想觉悟，端正入党动机，深化对党的组织原则和纪律的认识，坚定入党信念。只有通过系统的教育培训，才能使入党积极分子和发展对象真正理解和认同党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，从而成为一名合格的共产党员。