阿里员工数减少数量大幅度降低，三季度仅减少171人

11月15日，阿里巴巴公布了其最新的季报，营收继续保持增长，其中淘天业务逆转了降幅，营收989.94亿元，同比增长1%。

除了不错的业绩外，阿里巴巴在2024年第三季度的员工数也趋于稳定。

数据显示，截止2024年9月30日，阿里巴巴员工总数为197991人，与6月30日的198162人相比，仅减少171人。

与前几个季度相比，阿里在2024年第三季度的员工减少数量已经大幅度降低。

公开数据显示，2023年阿里员工数减少数量较大，从3月底的235216人到12月底的219260人，减少人数接近2万人。

至于为何出现员工数降低一事，阿里巴巴在去年5月份曾做出回应。

当时针对裁员一事，阿里巴巴表示这是谣言，并且表示每年都有新同学加入，每年都有老同事离开。人才的流动，是所有企业一直都在做的。在阿里巴巴，人才也一直在进进出出正常流动。

同时阿里表示2023年，阿里六大业务集团总计需新招15000人，其中校招会超过3000人，欢迎大家关注阿里巴巴招聘平台，每天都有几千个岗位在纳新。

值得一提的是每年的三季度都是校招生入职季，这意味着很多应届生都会入职，阿里也不例外。

可以看到在校招生入职的三季度，很多互联网公司的员工同比都出现了上涨。

截止2024年9月30日，京东员工数达到了62万人，去年年度员工数不足60万；腾讯集团共有108823名员工，2023年9月30日，这一数字是105309名。

虽然说阿里巴巴的员工数依旧在下降，但是可以看到基本上已经趋于稳定。

作为中国顶尖的互联网头部企业，阿里依旧是很多应届生向往的企业，但是除了核心的电商业务外，阿里的很多业务目前依旧处于亏损状态。

可看到目前饿了么、高德等本地生活业务，依旧还没有实现盈利；盒马新零售也处于亏损状态，目前盒马的候毅也选择了离开；优酷等大文娱业务也处于亏损状态。

为了加强生态互补，阿里的88VIP业务给优酷、饿了么等业务带去了千万级别数量的会员，但是依旧没有让它们盈利，但是可以看到近两年这些业务的亏损正在逐步减少，至于何时能够盈利，值接Talk将持续关注。

至于阿里的核心业务淘天，可以看到目前已经止住了下滑的趋势，但是这并代表着其未来不会下降。

目前抖音、快手已经建立起了完善的电商体系，小红书视频号等平台也在陆续入场，这对于淘天、京东来说依旧是巨大的挑战。

同时淘天和京东还有一个无法躲避的强大对手拼多多，如今的拼多多也开始重视对商家权益的保护，开始了精细化运营。

当然淘天也有自己的优势，它强大完善的品牌旗舰店阵营，是目前各大电商平台都无法比拟的，但是如何均衡它与直播体系的关系，尤其和大主播的关系，将是未来几年淘天最大的难题。

毕竟多了中间商，对于品牌和消费者来说都不见得是好事，如何将网购体验回归在又实惠又简单将决定着淘天未来的走势。可以看到今年的双十一，京东已经取消了预购。

去年在阿里的内网帖子中，马云曾罕见发言，针对拼多多市值即将赶超阿里一事，他表示祝贺拼多多。

同时他表示坚信阿里会变、阿里会改。

在这个帖子中可以看到有员工表示简单买、简单退，少一点套路、多一点实惠，从未感觉用天猫、京东比用拼多多就显得高端了。。。让天下没有难做的生意的初衷，本就应该是服务和成就更广大的人民群众么。

可以看到近一年淘天确实做出了很多改变，包括支持微信支付、可以使用京东物流、支持仅退款等等，但是这还不够，今年双十一的预售和优惠券凑单等，依旧被部分网友吐槽不好用。

在马云的回应中，他提到了AI电商时代刚刚开始，目前对于消费者来说感知并不强，至于淘天能否抓住AI电商这波机遇，值接Talk也将持续关注。