欧美程序员待遇可以，加班少或者不加班，业余才有精力去搞创新

【本文由“xufouso”推荐，来自《为避免海外“相残”，这些中企正在行动起来》评论区，标题为小编添加】

• 雪狼中尉

• “根据2024年初统计数据，全行业由中国主导制定的国际标准，占比仅为2%左右”

  这确实够惊人的，标准、专利、版权在别人手里，脖子就一直被卡着，生产越多，交给别人的钱越多！

现在是应用多，原创少，自然没资格去制定标准，明显改观可能至少得五十年后，全世界的人看看身边，马上能想到几个中国原创的重要商品，那时候中国标准可能才有明显存在感，就像现在想到计算机、手机、互联网会想到是美国的发明一样。

多说句，现在国内创新的大环境也很是个问题，很多企业还存在低价竞争的路径依赖，低价怎么来呢，主要就靠员工的低收入和各种延长加班时间。举个例子，全世界知名的开源项目里，绝大部分是欧美程序员搞的，他们待遇可以，加班少或者不加班，业余才有精力去搞创新，国内程序员普遍加班多，燃烧生命赚那点工资，哪还有业余精力搞别的，所以国内程序员人数很高，但知名开源项目就不成比例了。

为什么国内搞啥就非要卷到特别廉价呢，把自己人的劳动搞的那么不值钱，这又涉及到国内民间行业组织极其不发达，部分行业组织形式主义严重实际能力异常匮乏有关了，比如单发那行业，日本佳能尼康它们怎么玩的，再看看电动汽车行业我们自己企业顶着亏损顶着高关税还这么卷，给员工给研发工程师们多点工资少点加班不行，非得把他们的劳动搞的那么低廉。