年轻干部的“三立”成长法则

       习近平总书记指出，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须学会立为民之心、调研之根、干事之本，才能提升修养、不断成长。

       立为民之心，涵养“鱼水情”。一滴水，只有融入大海，才能永不干涸。年轻干部要秉持“为民服务”的初心，把屁股牢牢地端坐在群众一边，走好群众路线，多下沉一线，增进与人民群众的感情，多开动脑筋，切切实实地为群众谋福利。岗位有天花板，但是服务人民群众没有天花板。年轻干部只有坚定人民立场，调动“挤”劲和“韧”劲，将小我融入大我，变“群众找上门”为“服务送上门”，才能与群众打成一片，在服务群众中凝聚人气、赢得民心，成为能干事、想干事、干成事的干部。

       立调研之根，排除“想当然”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。年轻干部大多是“三门”干部，在基层这片更广阔的天地里，既要学会吃透上情，更要学会摸清下情、找准问题、提实对策，才能推动政策执行到位、服务落地到位。要坚持实事求是，主动深入田间地头、农家院落，同老百姓面对面、心贴心地交流，问需于民、问计于民，出实招、出新招，推动回应和解决群众急难愁盼。要树立全局观念、战略思维，避免“拍脑袋”决策、“拍大腿”后悔，不断推动服务工作步步为营、稳扎稳打、逐步深入。

       立干事之本，走出“舒适区”。一只鸡蛋，从外打破是食物，从内打破则是生命。年轻干部要学会自找苦吃，在建设事业的过程中勇于担责、善于履责、全力尽责，培养与时俱进、改革创新、敢为人先的硬气和魄力，不断开拓工作新局面。如果没有真功夫、硬本领，干起工作就会吃劲，服务群众就会吃力。年轻干部不仅要有实干的意愿，更要有干实绩的技能，要切中“专业”“技能”命脉，炼就“铁肩膀”，做到服务有温度、矛调有力度、治理有深度，才能不断推动工作从“敢不敢”“做没做”向“好不好”“优不优”转变，打通服务群众“最后一公里”。(浙江省宁波市奉化区锦屏街道王一丹）