为什么国有企业董事长不能有巨额薪酬？

一

 不少受西方经济学熏陶的人，为国有企业的高管叫屈----

“看看，他们管理的企业，已经成为全球500强，而他们的薪酬，连西方同行的十分之一---甚至百分之一都不到，太不公平了！

所以，他们有些人为什么腐败？就是因为薪酬太低了！高薪才能养廉啊！”

对此，我只问一句话----

这些国有企业董事长的能力，与我国的省委书记相比，谁更强？！

答案显然是不言而喻的----他们远不如省委书记！

但是看看我们的省委书记的薪酬是多少？！

二

不能不说，这些年来，不少人学了西方经济学之后，居然不知道中国是一个社会主义国家了，连新中国创始人的名言“为人民服务”忘得一干二净！

在他们眼里，金钱才是衡量一切价值的标准，一切都应该换算成金钱。

而国有企业，在他们眼里，也是普通的市场经济的企业。

这就是错的离谱了。

事实上，我们的国有企业，就是为人民服务的工具----尽管也要遵循市场经济规律。

所以，我们的4G网络才能铺到每一个偏远的山村---让大城市的盈利补贴农村！

而国有企业更大的一个使命，就是与美国、西方进行制度竞争的武器！

三

对于这些人，他们最应该学习的，是习近平总书记的一句话----

“不忘初心，牢记使命！”

我们的省委书记们，都在践行自己的使命。

而每一位国有企业的董事长，同样应该践行自己的使命。

这一使命就是----

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴！

忘记了这一使命，走了歪路、邪路的人，或者在监狱里，或者正走在通往监狱的路上！

时刻胸怀使命的人，没有高薪一样会廉洁。

而忘记使命的人，有了高薪同样会贪---所谓贪得无厌！