为什么国有企业董事长不能有巨额薪酬?
一
不少受西方经济学熏陶的人,为国有企业的高管叫屈----
“看看,他们管理的企业,已经成为全球500强,而他们的薪酬,连西方同行的十分之一---甚至百分之一都不到,太不公平了!
所以,他们有些人为什么腐败?就是因为薪酬太低了!高薪才能养廉啊!”
对此,我只问一句话----
这些国有企业董事长的能力,与我国的省委书记相比,谁更强?!
答案显然是不言而喻的----他们远不如省委书记!
但是看看我们的省委书记的薪酬是多少?!
二
不能不说,这些年来,不少人学了西方经济学之后,居然不知道中国是一个社会主义国家了,连新中国创始人的名言“为人民服务”忘得一干二净!
在他们眼里,金钱才是衡量一切价值的标准,一切都应该换算成金钱。
而国有企业,在他们眼里,也是普通的市场经济的企业。
这就是错的离谱了。
事实上,我们的国有企业,就是为人民服务的工具----尽管也要遵循市场经济规律。
所以,我们的4G网络才能铺到每一个偏远的山村---让大城市的盈利补贴农村!
而国有企业更大的一个使命,就是与美国、西方进行制度竞争的武器!
三
对于这些人,他们最应该学习的,是习近平总书记的一句话----
“不忘初心,牢记使命!”
我们的省委书记们,都在践行自己的使命。
而每一位国有企业的董事长,同样应该践行自己的使命。
这一使命就是----
为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴!
忘记了这一使命,走了歪路、邪路的人,或者在监狱里,或者正走在通往监狱的路上!
时刻胸怀使命的人,没有高薪一样会廉洁。
而忘记使命的人,有了高薪同样会贪---所谓贪得无厌!