标准化劳动与非标准化劳动

如果一项劳动可以标准化，即可以完备地定义某劳动过程的全部原因、行为（含动作、过程等）、结果，则该劳动可以称为标准化劳动。

相应地，如果一项劳动不可以标准化，即当前条件下，人们不可能完备地定义某劳动过程的全部原因、行为（含动作、过程等）、结果，则该劳动可以称为非标准化劳动。

对于标准化劳动来说，社会发展的基本趋势是，越来越多的标准化劳动将被机器设备所取代。

而随着技术水平的提升，越来越多的非标准化劳动在逐步转变为标准化劳动。

标准化劳动的增加，使得人工劳动在标准化劳动方面所具有的竞争力越来越弱，而资本在标准化劳动方面的竞争力越来越强。因此，社会的发展趋势似乎是，资本在社会生活中具有越来越强大的竞争力。因此，未来社会治理中，增强“人”的权利也许应该成为一个重要议题。