女子全勤工作1个月发257元工资，培训机构因学员流失扣前台的工资，这规定合理吗？

近日，河南新乡的炎女士向民生频道节目《小莉帮忙》反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。

根据网传视频中的内容，向记者展现了自己的工资条，炎女士7月份的时候工资还是比较正常的3871元，8月份的工资是3521元。

然而到了9月份之后，炎女士的工资突然间就变成了257元，跌幅之大让人有些难以置信。

根据炎女士的说法，该培训机构是一家舞蹈培训学校，根据规定，只要学校中有一位学员中途退课，机构中的老师们就要被扣工资。最先离开的学生每一个人扣50元，之后从第4个开始每走一个人扣100，第7个人开始每走一个人扣150，从第10个人开始，每走一个学院就要扣200元了。

炎女士表示这样的处理自己无法接受，她认为学员流失并不是前台的问题，自己已经做了本职工作。

对此，该公司工作人员解释全员奖金扣罚一致，正增长也会奖励。

当地劳动监察大队调查后认为：企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。

不知道大家怎么看待这件事，