教师降薪潮,就是吃定你没得选

就业市场比大家想的要残酷的多。今天网友提到的深圳教师降薪其实早就在执行了。前两年深圳是真有钱,所以给基层教师发了很高的工资。是真的年薪30万招来了一大批顶尖985毕业的硕博,里面还有不少是清北的。现在是大幅度降薪,之前就已经降低到22万左右了,接下去估计是要砍到18万。

为什么会出现这样的情况?

原理很简单,就是财政上没钱。一没钱,就先砍教育开支。原因就是教育开支的缩减产生的短期效应最小。当年喊“再穷不能穷教育”的原因就是一穷就要穷教育。

其次还有个原因,也是一直说的教师属于体制边缘人,砍掉教师的薪水甚至编制,他们都没办法走。理由很简单,长期的工作导致他们的就业技能和社会脱离。除去少数知名教师之外,一般的教师是真的走不了。

大家看到这个肯定会心里不爽,就会赌气式的去想所谓的“人才离开”。你看教师都是清北毕业的,很多都是硕博,你不给他们钱,他们不跑路吗?

那么跑路去哪里呢?

你想想,现在他是个有编制的教师,工作不算太辛苦,一年有个20万的收入。他要跳槽离开体制,起码得去找份30-40万薪水的工作吧?

现在有这样的工作给年轻人没工作经验的人吗?教培行业已经没有了。你是个HR,你是招一个刚从大学毕业的新人,还是去招一个已经离开原专业多年,做了几年教师的“准新人”呢?

你把这个道理想明白,就知道搞政策降薪的很多都是人精。人家脑子里很清楚谁的工资能砍,而且问题最小。所以才那么做的。

他就是吃定了你没办法。

再退一万步讲,你去问现在的年轻人,就是那些985毕业的。说给他们20万的薪水哪怕不给教师编制,他们干不干?

这两年的客观背景就是高学历人才井喷,但是高薪就业岗位少。真给个20万薪水,怎么会招不到人呢?

看这种政策类的降薪很忌讳阿Q精神,觉得政府不给钱就能怎样,或者说要出什么问题。而现实是绝大多数人都没办法,只能坦然接受这样的现实。

是真的只有接受现实一条路。

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