请大家关注一下所谓的“竞业协议”吧，有的公司搞竞业协议扩大化

【本文由“二向箔”推荐，来自《打听过往收入？用人单位“背调”的边界在哪儿》评论区，标题为小编添加】

请大家关注一下所谓的“竞业协议”吧，有的公司搞竞业协议扩大化， 不仅全员竞业其覆盖的范围亦包含了该行业的全部范围。而某一个方向的工人不可能在一个公司从事某一行业的 全部工种的，但一旦跳槽 如果他入职的时候签署了这样的竞业协议理论上来说 ，他就不能再从事这一行的任何职业了。

而竞业协议一旦有效，工人需赔偿前公司两年左右的全部收入加新公司的全部收入。这对一般打工者而言是无法承受的。在现实情况是 关于竞业协议的劳动仲裁当中 企业的获胜率远远大于工人，这玩意儿的存在毫不夸张的说是将工人置于奴隶般的地位！因为打工人在某一行业的积累 使他能够提升收入的最大来源，如果以后所有行业普遍都这样操作，入职就签一个扩大化的竞业协议然后在这一行沉淀个几年 他本想更进一步的跳槽 却发现一定会违反经验协议的，然后他就要赔上自己几乎所有的身家！