不待过基层，是不懂得什么叫“上面千根线、下面一根针”的

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• guan_16924082391065

• 反驳下仅此而已：

  第一，现在确实年轻人文化素质较高，但是综合素质就很高，这个就错了，看看现在主政的，文化素质并没有现在年轻人高，是他们综合素质成就了他们，在当前体制下，文化素质再高，处理复杂问题能力不行同样的靠边站。

  第二，说怎么乡镇干部一年看懂几百份文件都吃力，我K，I服了U，公文要简洁明了且具备操作性，按照你说了感情公文就是论文，非博士不能研读。从这点来说，你就是个完全的外行。

  第三，证明自己做过事而处处留痕，拜托，千万不要把这个帽子扣在千千万万在基层流汗流泪的基层干部身上，从来留痕都是上面要求，在基层，判断好与坏在于能否保一方平安，能否发展当地经济，而不是留痕，只有高高在上的省市下来检查工作，一看笔记，二看会议记录。三看整改方案，四看资料完善与否，五看，六看。。。。

  第四，基层工作越来越多，不是布置工作的水平多高，在乡镇一级，纯属操作层面的，但是上级布置工作完全不切实际，一刀切，下雨天检查森林防火，脱贫检查问群主一天吃几百克米，几百克油等等弱智而哭笑不得的现象就是高学历高层次的高级人才弄出来的。越来越倾向于十全十美，追求规避一切“小概率”负面事件，说到底，在基层看来就是推卸责任而已。更多的例子就不用举证了，也懒得反驳了。导致基层疲于奔命是事实，根子在上面，上面都要政府来管，什么都要管，连老百姓家里的物件摆放都要管，基层太累太辛苦。

  第五，最后一句话很有意思。我想起四川GDP全国第六，但是成都一个城市占了半壁河山，大家成为成惯吸，其实均衡发展才是王道。一家独大有失偏颇。

不待过基层是不懂得什么叫“上面千根线、下面一根针”的。

政策的出台都是好的，但得懂得基层的实际，得清晰的理解什么叫人力有尽时，这才是提升基层治理水平的最大关键。

最简单也最直观的例子，假设你在转移受灾群众，有100户群众需要立即转移，十万火急，但村里只有一艘船，上级下达的命令是不漏一户不漏一人完成转移，在你转移到第10户的时候，可能就会出现誓与房子共存亡的人，这时你该怎么办？

“不漏一户不漏一人”的命令是错的吗？不是

不愿转移就遵从他的个人意愿吗？不能

能为了这户不愿转移群众的安危，提高未得到救助群众的危险吗？不能

影视作品中的“电车难题”在基层随处可见，并不是领导想折腾基层，也不是基层故意应付检查，但这就是现实，基层干部的最佳做法就是拍照留痕，然后去下一户群众那里开展工作。就好比考试遇到不会做的题，正确做法是跳过去，而是不抱着不及格的心态去死磕。

接下来还有一种小概率但必然的发展，那就是真出事了，“留痕”也成了形式主义的证据，然后又是一番从上至下的大整改、大排查，哪怕出问题的不在你这，只要是这个系统的，也要举一反三整改，然后就是无数的会议、无数的文件，如此轮回。

针对基层的困惑，有的人可能会说发这么多牢骚怎么不见你辞职。但真实的基层，干不了活吃不了苦受不了委屈的已经早早选择摆烂了……所以珍惜那些抱有理想信念还在默默承受艰苦奋斗的基层干部吧