简单介绍下我这边程序员和公务员的生活状况

风闻某个帖子下，一群吃瓜群众既不是程序员也不是公务员，却各自代表公务员、程序员在那撕的满地鸡毛，全是我身边人咋样咋样、我朋友咋样咋样，一点说服力都没有。

作为西部边疆地区一名公务员，985软件工程硕士出身，负责信息化工作，平时接触大量从BAT到一般上市企业到本地小的信息化公司员工，同学也大多是程序员，给大家简单介绍一下两边真实情况。

第一点，我接触过的BAT或者上市大型企业的程序员，应该比大多数官网群众都多，他们没有任何一个愿意去当基层公务员的，包括我的同学，原因很简单，工资差太远。真正的少一位数的概念，我软工硕士同学工资大多在我4-5倍，最夸张的一位大拿已经是我工资的十几倍了。本地一些小公司因为福利待遇较低，可能向往公务员的比较多。

第二点，工作强度很难量化，任何工作忙闲不均是必然的，同一个部门同一个办公室都可能有的人累死，有的人闲死。包括传说中加班加到死的华为，最少我们这边驻场服务工程师没多忙，比我工作强度小的多，就是处理突发性的临时工作比较多。就我感触而言，真正最辛苦的是参与扶贫工作的同志，大多数全年无休，能享受上996对他们来说真的已经是奢望了。

第三点，有人说工作互换的问题，任何工作上手难度都有不同，说什么互换绝大多数都能做好的，呵呵就足够了。

第四点，关于入职难度问题，我帮我们乙方上市公司驻场工程师做过校招审核，211起步。BAT招聘环节我不清楚，但是我接触的聊过学校专业的少数几个人，清一色985的。公务员以西部边疆省份为例，省厅一般要求硕士，从我个人公考经验来说西部地区公务员考试难度是远远低于研究生考试难度的。地市单位及一般要求本科，贫困地区基层要求大专，名校基本没加分。

所以有个网友说公务员比农民工有保障多了的，几岁了？

第五点，向往公务员工作的观网网友就别犹豫了，国家贫困地区每年大量基层公务员岗位没人报名，要求也基本就是大专毕业、35周岁或者28周岁以下两档，欢迎报名体验。

最后，问什么觉得累工资低还不辞职，对我来说主要还是一个铁杆无毛，自认为还是有追求有信仰的人，繁重的工作对我来说痛并快乐着吧。

另外公务员辞职的真的蛮多的。