95后毕业生基层工作23天被怼哭，基层工作到底有多难？

总结起来就是以下几点：
1、钱没给到位或者存在层层外包的情况
2、工作时间超长，没使用倒班制/3班倒/2班倒，导致负荷加重。人都是要休息的，很多基层并没有平衡好工作和休息两者的关系，出现极端。容易影响人员的工作效率。
3、基层干的活太多了、太杂了，缺乏专业人员，缺少培训，匆忙上岗。建议持证上岗，学习心理学、社会学、传播学、法律等相关理论知识。培训一批技术过硬的人员，提高效率。真的不同地区的人口素质、经济水平，可以使用不同等级的基层人员。发达的地区使用水平高的，技术好的；欠发达的，可以使用水平一般的
4、人才流失。很多干的好的，会升上去调走
5、有责无权。鉴于第1、2、3、4点，无权是对的。权力不可下放到基层，他们无法驾驭权力。相应的，责任就要做好划分。实行领导全责制度，基层工作人员无责，防止出现权责不匹配的情况