都说小米没核心技术,我就纳闷了,那为啥没有核心竞争力的事让小米做成功了?

  •    社会科学虽然也是科学  社会科学中的管理创新 当然也是创新  但先通常语境下没有人把管理学创新当做科技创新   管理体系架构先进  一般也不会说科技先进
        另一个思路就是  一般意义的科技公司 需要持续的科技研发  比如华为开发了4G 还需要持续研究5G  研究了5G还需要研究6G  而且一直投入很多 每年投入几十亿美金几万研发人员。  沃尔玛的先进管理体系的持续升级研究不需要投入多少   就是很少的管理人员和管理学教授在研究  平常只是普通管理人员在日常管理运作。  就像中国军队的政委体系 一旦建立了  之后的千万政委只需要日常执行   真正还在研究如何提升这套体系的人不多。

        更多了例子就是  比如伯克希尔·哈撒韦公司  的投资分析和运作管理很先进   很多投资公司甚至有自己的自动交易程序  但是这些社会科学技术管理学技术  都不能让我们把伯克希尔·哈撒韦公司  高盛 称作科技公司

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  • 管理科学最大的特点是其研究跟产业体系密切相关,可以说管理科学研究的是整个产业的灵魂,需要你产业里面几乎所有领域虽有部门若干大型巨型工程项目的实践带动,若干个几十亿几百亿上千亿的超级项目的实践,无论成功还是失败,最后到管理科学研究成果上可能就是一条公式或者不足百字结论。还有沃尔玛是还真是全世界科研投入名列前茅的企业。某些人应该对管理科学有一个新的认识,等你真的了解管理科学,你会为你现在的无知和狭隘而感到羞愧。
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