博士留学生回国比例很低？无所谓啊

    国内虽然一直欢迎留学生回国，但用人单位对于政策落实的意愿并不强；刚毕业的博士生，基本都无独立带领课题组的能力，也就是个“科研狗”，那用人单位为啥要你呢？毕竟是双向选择嘛；而科研不是单打独斗，是要融入某一个课题组的（项目组）；以我自己的经验，归国留学生用起来大概率不如国产的。

   国内（用人单位）现在急需的是有能力、有实力作为课题组带头人的人才；这样的人才，在哪儿都是金字塔顶端的极少数，在全世界都是受欢迎的；
   所以，对于刚毕业、或者在中层职位的博士留学生，回国‘另起炉灶’（还有老婆孩子等生活考虑）的意愿绝对不强；而那些有实力、有野心、同时也有一定经济实力的留学生（大概率是工作N年，事业发展陷入瓶颈），回国发展就成为极好的备选之一，这些人才是我们正在需要的。
  杠精：以上是原文摘录，这是一篇很有理性的文章，作者已经以一种很中肯的方式表达了与你相似的观点，干嘛还要断章取义，还划重点啊，不觉得有点什么什么的吗？

兄弟当然算不上啥急需人才，而且我20年前就回国啦。。。哈哈

博士刚毕业能达到急需人才档次的万中无一吧？起码也得有十几年在企业的锻炼，有了know-how才敢说人才。不然我们又不是没有能培育博士的院校。
问题是，人家在国外干了十几年老婆孩子在国外工作上学房子买了车开着从个人生活上来说，没有理由搬家啊。

南方二本高校都已经有招博士当辅导员的了

一线二线给发房子那种学者基本上在米国也能混得比较开，像以前伪造论文混高薪的越来越难啦……国内要是没啥衔的年轻海归其实也挺惨的，当然要是有个头衔那就财源滚滚啦。