写在航天日前:失利阴影下,如何变危为机

  • 私企国企我都待过,其实就像你说的,企业都差不多,就是很吃领导人的水平和胸怀,根本不是什么体制问题。
    实际上现代企业的制度大体上都差不多,区别是细节的,可调的,但产生的结果差距却天差地别,最后总结下来,就是人的差异,尤其是领导人的差异。对新创企业来说更是如此。

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