媒体:"996"工作制成互联网行业潜规则

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  • 我很多年前在一家软件公司做外协,那家公司就恶心到新进员工按当年的工资标准招,老员工找各种理由不涨工资,结果新人工资比老员工高不说,技术好的老员工又担任不了中层职务,因为要给他们派很多活。后来我离开之后听说两个项目小组集体跳槽走了,公司一点挽留没有,立马大规模招新。
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