转载《奋斗者和996》

  • 对于年轻人来说,机会是重要的,也是需要及时把握的,正如中共就把握了西安事变,把握了抗日战争,也把握了日本投降后的真空地带,把党带向胜利。但996不是行业(行业是您说的),是一种以资方为主动权的制度,它的残酷性是违背劳动法的,并以不平等性和违背人性出现在员工面前,如果员工不愿意就将面临被淘汰或辞退,这就导致了不公平性。这就是996被诟病的原因。而作为一个企业家或者管理者,他给员工的是一个公开而公平的环境,是根据每个员工的能力和状态而制订的工作策略,而不是以是否能够适应996为前提的潜规则。

回复2

  • 老先生,您误会我说的996泛指所有行业了,我所说的996就是单指高科技领域的行业,不包括其他的领域,在我的认知中高科技领域是个特种行业,应有高收入的同时也同时必然产生超强的竞争压力,中国对欧美现在也只有在高科技领域还有差距,其他行业早都超越了,而高科技领域又是竞争非常激烈而且还是必须要抢夺制高点的项目,所以我理解的是高科技行业的996,大众行业我也是反对996的。
  • 欸乃一声山水绿 仅对科学社会主义矢志不渝!至于特色免谈!
    有理有据,真不愧是一位让人尊敬的长者!
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