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麻烦你能找下上一次的官方通报看一下吗？
先回答第一点，你一路走一路拍，基本上马路上能进一个镜头的也就一个烟头吧，俩烟头凑一块都少。所以你检查完后，拍了二十多张照片，有一个烟头的，有两个烟头的，然后呢？回头你再挨个照片数烟头么？如果工作要求你处罚的时候需要付照片呢？
看新闻说的，上次也是五十多个烟头，罚了他们200，你开罚单的时候，一张罚单，带着五十张照片么？这么干工作真不怕领导训？
然后麻烦你找下上次的官方通报，明确写了，通过路上烟头数量考核外包清洁公司。所以检查员只查烟头，因为树叶纸屑不是考核标准。
最后，我赞成通过这种烟头数量考核外包公司。不管什么工作，都需要考核的，环卫工要考核，你我的工作也有考核，只是考核的点不一样而已。
况且政府将环卫工作外包，不考核的话，外包清洁公司靠自觉保证清洁质量么？
我觉着通过这种方式考核外包公司，外包公司又落实到环卫工，如果要怪谁，应该怪外包公司管理粗暴，而不是政府管闲事。就算环卫工被罚了，那是外包公司罚他的，跟政府部门没关系。
剩下参考我给你举的栗子。
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我写的第一点是否定你的“一路走一路捡”的懂吗？我质疑为啥不是“一路走一路拍”，是因为不需要捡起来就可以算清楚数量。不用弯腰，不用脏手，也不用脚踩，岂不更爽？这是常识好吗？而第四点作为补充更加说明未经打扫地上还有树叶，纸屑什么的，不可能只有烟头，潜语是为啥只捡烟头而没有其他？也是否定你的“一路走一路捡”的知道不？结论就是这用塑料袋装来的50个烟头，只能是从另外的地方获得的，譬如办公室里男同事的烟灰缸？
我写的第二点是问你数烟头不是为了罚款是为了什么？你说是为了“实际考核”，问题是你的实际考核是考核谁？考核什么？考核的结果怎么处理？你为什么要对实际考核与处罚的关联性回避不答？你这一帖子是说明考核外包清洁公司了，但你当真肯定考核外包清洁公司，外包清洁公司不会把罚款的责任落实到环卫工本人？你的“考核外包清洁公司，而非环卫工本人”有意义吗？
我写的第三点很清楚地质问你的“一路走一路捡”的烟头，在清点完数量，并拍照以后，为什么不是丢进垃圾箱，而是留在马路上呢？最低限度，注意是最低限度！原本这个路段是没有这一堆50个烟头的，现在有了！这样的实际考核算不算弄虚作假？这弄虚作假的考核不是栽赃是什么？