“再提”为年轻人创造良好恋爱氛围的建议

相关背景：虽然我国在很多科技和经济领域取得飞速发展，国家实力也领先于世界各国。但从年轻人结婚生子角度看，呈严重下降趋势，逐年低迷的生育率正在为我们敲响警钟。国家发展离不开人，人与国家发展紧密相连。所以，为年轻人恋爱创造良好氛围，也是在为国家发展创造良好氛围，我们不能靠吃孙子饭谋发展，为了突飞猛进把留给孙子的金山银山挖空吃穷。

一、主要问题分析

1、年轻人不愿意恋爱导致生育率低下。实际上，摆在我们面前不仅仅是年轻人不肯生育的问题，而是她们不愿意恋爱的问题，不愿意恋爱也就意味着不愿意结婚、进而导致生育率低下。据民政部2018年发布的《社会服务发展统计公报》，结婚率已经连续六年下跌，到2019年，我国结婚登记947万余对，是近十年来结婚数量首次低于一千万对。在北京、上海这样大城市里，生育率是全世界最低的，平均一个育龄妇女只生0.6个小孩，就是每代人会减少2/3，农村则相对多一点。另外，根据国家统计局数据，1990年中国生育率为2.71，而2019年生育率则为1.47，如果扣除二孩生育堆积效应，自然生育率仅为1.1左右，不到1990年的一半。然而，2022年总和生育率不到1.1，不及世代更替水平（2.1）的一半。未来降低至1.0以下是不可避免的现实。

2、加班文化和“996”抹杀恋爱氛围。以上海为例，上海是处理加班文化和“996”问题最不利的城市。人不同于机器，人天生就是不完美的、人是需要休息的、人恋爱是需要氛围的。然而，很多上海的人力资源常常以机器的标准在挑选入职人员，又以人造的要求差遣他们开展996式工作。年轻人生活除了工作、加班、赚钱以外，连享受人最基本的“恋爱”氛围也没有。这种现象不仅体制内时有发生、在体制外更是泛滥成灾。

3、没有良好的网络视听环境来引导恋爱氛围。原上海电视台有一档由倪琳主持的《相约星期六》红娘节目，颇受年轻人喜爱，节目通过游戏和互动认知彼此，佳偶天成无数对热恋青年，甚至嘉宾的呆萌和恋爱氛围至今难被遗忘。然而，自从自媒体和短视频霸屏视听环境以来，连恋爱档节目也停播了，很多低俗化的内容，包括什么婚姻是爱情的坟墓等在网络传播，还有一些网媒一直爆料结婚既离婚、生子辛苦，生不起、养不起等负面内容。这样的视听环境又怎么引导好年轻人的恋爱氛围呢？

4、恋爱需要日久生情的社交氛围。以民营企业为例，许多民营企业没党支部、没团委、甚至连工会都没有。这些组织又很少关心民企男女职工恋爱之事，民企把他们当机器使用，他们把民企当过夜的客栈。包括民企组织年轻人的一些联谊活动也鲜少见到，年轻人的社交圈打不开，又如何日久生情呢？特别是一些民企宣传快递员不分昼夜24小时送快递，三年赚一百万的渗人新闻，想来，快递员也是人，也有感情，也需要恋爱，24小时送快递赚大钱的观念值得提倡吗？

二、我的建议

1、建议把违法加班和“996”列入严重违法行为。必须突出“严重”两字，违法加班和“996”之所以屡治屡败是没有引起政府的足够重视，虽然很多年轻人都知道超时加班违法、996违法，企业管理层和人事也知道违法。但现实是无奈于企业的阳奉阴违和残酷的就业形式，逼迫年轻人就范。如能在法律上严格禁止，在企业信用和税收上加以钳制，事半功倍。另外，建议政府以身示范，积极引导企业文化，无论是外卖员或快递员他们也需要恋爱，也要为他们创造恋爱氛围，比如放带薪假或年休假。特别是引导企业多开展“慢工作”和“健康工作”，禁止996式加班和一个岗位替代多种职能开展工作，禁止机器人式的超时加班。重视人的基本规律，实习、培训、适应过程、发展过程、适龄恋爱、适龄适婚，多为年轻人恋爱创造良好氛围。

2、建议创造良好的网络视听环境。恋爱需要滋养和温床，恋爱也是文化，更是一种氛围，不能再让年轻人浸泡在负面的视听网络环境下，否则年轻人还会有恋爱意愿吗？没有的恋爱节目可以补上，没有恋爱的内容可以更新，没有恋爱的网络主流可以让它们成为网络主流。

3、积极拓宽年轻人的社交圈。鼓励共青团、青联、工会、妇联等社团组织积极突破，不因为体制问题，始终把重点放在国有或事业单位内，特别重视那些有着性别比例错位的行业，男女配置比例不合理的企业，如何让适龄男女青年通过联谊的方式跨行业、跨企业增进沟通，积极引导成家立业的中华文化十分重要，更要为年轻人的恋爱创造良好氛围，引导青年人找到自己的意中人，去谈一场轰轰烈烈的爱情。

4、任何研究都没有重视年轻人恋爱来得重要。研究什么都没有比年轻人的恋爱来的更重要。当年轻人不再谈恋爱，而是草草终其一生，对整个社会来说都是不幸的，我们的发展不能建立在牺牲恋爱、牺牲婚姻的基础上，再难研究的课题也不该是“没有恋爱”的难题。在思想上积极引导年轻人树立健康的恋爱观念，恋爱不以贫富论、不以阶级身份论、不以地域限制论，而是志趣相投的、思想契合的、更是情投意合的恋爱。

作者：步亚辉（民盟）本文为公益性质发表，引用的图片如涉及侵权可联系删除