“守店+创收”两不误，“共富合伙人”编织共富新图景

人民利益增长的美好生活需求对社区建设管理提出了新要求，基层社区要以基层党建为统领、居民需求为导向、文化力量为基石，扩宽居民群众增收途径，带动居民、商户、新居民长技能、增收入，充分发挥“共富合伙人”纽带效能，积极探索共富新模式。如何算好共富这本账，基层社区要充分整合辖区资源，依托微网格内居民和商户的力量，激发“社区+企业+商户”共建平台，促进居民、商户增收，共同编织共富新图景。

一、组织共建，健全助富体系

结合社区特色、发展定位等情况，充分挖掘辖区内企业党建力量，拓展社会组织“党建+”模式，发挥企业、社会组织党组织和党员先锋模范作用，以“共富合伙人”为基础深化组织共建，定期开展党建联建、“共富结对、共富帮扶”等形式，按照“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，打好共富组合拳，充分利用双方资源优势，通过党建统领，充实共富载体，筑牢基层党组织战斗堡垒。

二、网格共联，建立共富团体

    结合社区微网格内商铺林立、居民居住集中密集的实际情况，创先做优“网格生产队”共富微网格理念。探索深化微网格“居家式”、“守店式”模式，以党建为统领，微网格长为主力，探寻微网格内产业、人员组成相通点，联结共富团体。探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加低收入群体要素收入，鼓励乡贤引导，通过资金帮扶，建立网格共联体系，搭建产业平台，成立共富团体。

三、资源共享，编织共富图景

    盘活辖区范围内党建共建资源，将可用于共富的产品建立虚拟车间，并由专人管理，实时更新动态。由社区出资成立专业培训团队，定期为“共富合伙人”提供专业技术培训，再由“共富合伙人”根据每位共富团体成员的实际情况，合理分配任务。闲暇之余，共富团队成员打开手机或者IPAD，一边刷剧，一边干活，几个小时轻松赚下一两天的菜钱，守店+创收两不误。高质量打造共同富裕现代化基本单元，群众生活更智慧更美好的幸福图景越来越清晰。