华为分红720亿，14万员工嗨了

华为刷屏，这次是因为太豪气。

4月4日，华为发布公告称，经公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利人民币71,954,866,851.63元。

根据过往数据，相比2021年分红总额，2022年分红总额增加约105.51亿元。

根据华为披露，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为 131507 人（截至 2021 年 12 月 31 日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。

如果持股员工没有增加，华为股本没有变大，按此计算，华为持股员工平均分红约54.7万元/人。

此外，3月31日，华为发布了2022年年度报告。

年报显示，2022年，华为共实现营收6423亿元，其中运营商业务实现营收2840亿元，占比44.22%，消费者业务实现营收2145亿元，占比33.4%，企业业务实现营收1332亿元，占比20.74%。

从利润上看，华为全年实现净利润356亿元，较2021年的1137亿元下滑明显，不过2021年华为之所以净利润基数较高，主要是得益于出售荣耀业务和超聚变这家子公司带来的收益。

据华为2021年年报，公司处置子公司及业务的净收益为574.31亿元，占华为当年净利润比重超过50%，较2020年的5.92亿元大幅增加，2022年这一数字只有5900万元。

华为还首度披露了数字能源、智能汽车等多项业务收入。

2022年，数字能源业务收入508亿元；华为云业务实现收入453亿元，智能汽车解决方案BU实现收入21亿元，ICT基础设施业务收入3540亿元，终端业务收入2145亿元。

对于2022年业绩，华为首席财务官孟晚舟孟晚舟表示，2022年，华为经营依然面临较大压力，总体而言，经营业绩符合预期。

“2022年，经营依然面临较大压力，总体而言，经营业绩符合预期。2022年末，华为的资产负债率为58.9%，净现金余额1763亿人民币。”

“近万亿的总资产规模中，现金、短期投资、运营资产等高流动性资产构成了资产的主体部分，财务状况持续稳健，具有较强的韧性与弹性。2022年，研发费用总额为1615亿人民币，研发费用率25.1%，处于历史高位。”孟晚舟说。

华为轮值董事长徐直军表示，2023年是华为生存与发展的关键之年。

“今天的华为，就像梅花，梅花飘香，是因为她经历了严寒淬炼。我们面临的压力无疑是巨大的，但我们也有增长机会、有产业组合韧性、有差异化优势、有客户和伙伴的信任和敢于压强式投入。”

“因此，我们有信心战胜艰难困苦，实现持续生存和发展。”徐直军说。