年轻人工资低的原因是，老一辈的人没创造出什么高价值的产业来，还在拼人力成本

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• 不要集团的董事长曹德旺先生在一起演讲，说在美国什么东西都便宜，电费，水费，土地费用甚至土地都是白送的，非常便宜，他们的人工工资非常贵，一个员工普通的员工，一年的收入就要付给他们八万美金金，这是他们人权的表示，那么请问这位专家在中国什么东西都贵，唯独老百姓不值钱，这就是人权的体现吗？既然你尊重这些大学生，那么就把给他们的工资，长起来，毕竟这些大学生也好，普通老百姓也好，打工者也好，他们应该他们的价值应该比这些商品更值钱吧，

年轻人工资低的根本原因是老一辈的人没创造出什么高价值的产业来，还在拼人力成本，当然年轻人工资就低，而老一辈没搞出什么高价值产业当然也不能怪他们，毕竟中国基础在哪里摆着，但是千万不要责备年轻人，这不是他们的责任。德国瑞典普通技校学徒，毕业的都是去沃尔沃，博世这样的公司去，进去之后都一般，然后老工人带着慢慢学习，几年之后就发展好了，工资自然高，人家不需要什么技术，美国CS毕业生轻松进亚马逊微软，搞几年之后项目多了自然就好，人家可从来没说什么东南亚的中国的工人比你便宜多了。