小米公司大裁员！有部门裁员比例达75%？

前天（2022年12月19日），小米裁员的消息，在网上爆出，引起了大家强烈的关注。在“脉脉”平台上，有一位网友发文，说小米公司已经开始了大规模的裁员，在小米公司的个别部门，裁员的比例高达75%！也就是说，这些部门，假如原来有4个中，其中的3个，这次就得走人。

12月19日当天，小米公司的另外一个内部员工，也对一媒体的记者说，小米公司裁员属实。小米公司的人力资源部，已经开始对于被裁的对象，进行了约谈。该员工对记者表示，据他了解，小米公司此次的裁员，规模不小。他个人知道的就有小米公司的手机部、互联网部、中国部等多个部门。但各个部门之间的裁员比例，不尽相同。其中，中国部的下属个别部门，裁员比例高达75%，互联网部的下属部门，裁员的比例是40%左右。

接着，就有媒体透露出来消息，本次小米公司裁掉的员工规模，大约在6000人左右，其中，有大量刚刚招进来不久的大学应届毕业生，而且不少还在试用期，当然，也有一定比例的正式员工。本次裁员所涉及的部门，有小米集团公司的手机部、互联网部、中国部等单位。这个消息，和上述网上的消息以及小米公司的员工所说的情况，基本上相同。

但是，上述的消息，在12月19日当天晚上，就被小米集团公司的内部人士，否定了一半。小米公司的该人士回应称：小米公司根本就没有裁员规模高达75%的情况，这是一个谣言。该谣言来自于“脉脉”平台上的一个匿名帖子。该人士说，小米公司已经开始进行取证，将追究造谣者的法律责任。

小米公司另外一半没有否定的是，小米公司年底裁员的这个消息，是确凿无误的。只是没有网上的传闻大。小米公司内部人士说，小米公司这次被优化的比例，不到十分之一，裁员的流程也合法合规。小米公司对于辞退的员工，按照“N+2”的标准进行补偿。被辞退的员工，如果没有休完法定年假，将按照双倍的标准进行补偿。

还有就是，小米公司的本次裁员，是不是6000人，该人士巧妙地避开了这个话题，没有回答。根据小米公司公开的财务报告，到今年第三季度末，也就是2022年9月30日，小米公司的全部员工数量，包括在中国大陆和其他国家的，共有35314名。如果此次裁员不到十分之一，应该在3500名以下。如果裁员是6000人，那就是接近17%了。

据上述接受媒体采访的人士说，小米公司人力资源部对于辞退的员工，态度不错，还说是“好说好散”。不少被裁辞退的员工，对于小米公司的“N+2”的补偿方案，表示满意。他们觉得，辞退的补偿方案，很有可能还要比在职员工的年终奖，可能高一些。

要说，企业根据自身的经营状况，对于员工的裁减（小米公司所说的是，这是正常的年底“人员优化和组织精简”），只要被裁的员工没有意见，作为局外人的我们，也不应该指手画脚、说三道四。企业，就是以盈利为目的的，追求利益最大化无可厚非。在企业经营情况不好、利润下降的情况下，用裁员的方式，来节省薪酬支出，确实是很正常的

。

不过，在春节前大规模裁员，也就等于让员工春节假期期间失业，没有了收入，本人总觉得这样的企业有点自私。春节前被单位辞退，这些为公司做过贡献的前员工，在这个春节能不上火、能不闹心吗？当然，小米公司这样做，也让人知道，该公司的日子，也不怎么好过。这时候裁员这个事情，会不会影响他们的股票价格呢？

（完）