求助一下，涨工资后领导暗示我要请他吃饭，我该怎么办？

昨天，社区里看到篇帖子，说是学院领导在全体会议上，暗示新入职的老师要请同事、请前辈吃饭，我可太有感了。

本来想认认真真地回复那篇帖子的，事情一忙就给忘记了。

今天单独开贴。

为什么说我太有感了，因为我前两个礼拜就经历了差不多一模一样的事情。

事情是这样的，部门业务调整，新增加的一些业务我不太熟练，加上本身我也有抵触情绪，不爱干这些，于是我就有了别的心思，想着是不是可以调岗，去别的部门。

我的这个领导可能是看出来了，就找我谈话，说是让我继续跟着他干。

谈话中，领导免不了给我画饼。

我肯定是不会当真的。

说得好听的，彼此心照不宣；说得难听的，都是千年的狐狸，别搁这玩聊斋了。

因为一时之下没有部门愿意接收我，所以我就也没有捅破窗户纸。

那次谈话结束后，我明显感觉到我的任务是变多了的，本身我就不爱干这些活，事情还多，于是那段时间里我常常加班，赶末班公交车回家。

两个礼拜前，工资发下来了，涨了那么两三千吧。

这个时候，我的领导又找到了我。

这次彻底打破了我对这个领导的过往印象，过去我觉得他这个人有能力、有野心，虽不平易近人，不是能和下属打成一片的，但我确实是实打实佩服他。

这次不能说是谈话，应该算是茶水间里的闲谈。

他暗示我说，我这个月的工资上涨离不开他的栽培，我这些日子的成长，他看在眼里，所以在绩效考核时给我打了高分，我应该感谢他，应该请他吃饭。

我当时听着他话里话外的意思，差点没有当场甩他一耳光。

因为我有了去别的部门的想法，他找我谈话，见我“冥顽不灵”，所以给我派了很多的活，在我看来是给我穿小鞋的行为，到了这会却成了，他是要栽培我，给我成长的空间。

我要是不清楚他的为人，我绝对会被PUA到。

而且，拿着更高工资的领导要让员工请吃饭，我也是第一次见。

我一个打工仔，在一线城市租房也不容易，每一分钱都是得精打细算的，涨了那么一次工资就得请吃饭，这也不是想做就能去做的。

反正到最后，我就一个劲地装傻，装作听不懂他想讲什么。

要是调岗换部门的事情不顺利，我就准备辞职跑路……

现如今，我好像也没有别的办法了。

大家有什么好的建议吗？

-------------------------------------------------------------------------

可能因为我没有说得很清楚，导致评论区一些网友误会了，我再多解释几句。

一，我绝对不是一个花钱大手大脚的人，街边蛋糕店里的那种小蛋糕，想买我都会犹豫再三；

二，所谓的请吃饭，要是随便下个馆子，或者员工食堂里的两荤两素，那我请就是了。

可领导话里的意思，我绝对没有听岔，要整就整个大的。

因为他在茶水间跟我闲谈时，提到了我们部门一次外出团建吃的小龙虾套餐。

那次团建，我们部门8个人（包括领导本人）吃了1千5，除了小龙虾还点了别的有的没的。

真的要是请吃饭，得是不错的店面吧。

上海这种城市，不错的店面，随便一个烧茄子，价格都可能是四五十吧，有荤有素，两个人怎么着也得花了两三百，要是再整点喝的，那绝对打不住。

三，可能还是有人会觉得两三百的一顿饭，相对于这涨的两三千工资来说，也就十分之一。

OK，那你有这样的想法，我不拦你。

这两三百，也是我五六天的饭钱呢。

四，再次再次，也许我是以小人之心度君子之腹了，可我还是看不惯他挟恩图报的嘴脸。

五，关于我想调岗换部门这件事，我有没有做得不地道的地方，可能在一些人看来是有的吧。但我自认为我的所作所为都是符合公司规章制度和申请流程的。

而且前段时间，业务大调整，本身就给员工重新选择的机会。

说穿了我们这个领导就是怕没有人跟着他干，他面子不好看，所以找了我谈话。

那会还有没有找其他人，我不知道。

评论区有读者说我的这个领导是个实用主义者，这非常贴切，你有价值你就能为他所用，你要是没有，就别在他面前碍眼，要是碍眼了，要是他心烦了，把你丢到哪个角落去，你都不知道。