直接扒发达国家的法条,非洲的《工人保护法》也很先进,但这有什么用呢?脱离实际

【本文来自《我在德国公司干过几年,公司在印度10年时间,只生产了30套设备还全不合格》评论区,标题为小编添加】

  • 小雨点
  • 阿三的产业工人如此之烂,还能有这个“不讲理的劳工法”。。艳羡啊。

非洲的工人保护法也很发达,因为他们和印度一样都是扒的发达国家的法律文本。所以你觉得印度工人和非洲工人从此就过上了好日子了?光有严苛和不切实际的法律,和社会脱节,那法律就是一纸空文。至于为什么文中印度员工好像都占了便宜,那因为他们都在外企,至于当地企业不外乎两个结果,一是大量走歪路子无视法律,当地监管部门根本没有执行能力或者不愿意去核查,工人处境更惨,二就是确实遵守法律,但往往就是减少雇人数量,主动降低工作效率,企业无法扩大生产,印度存在大量手工业小企业很多就是这种,他们在中国企业面前竞争力基本为零。

印度和非洲这样的结果就是企业和工人的双输,不是说加强工人保护不好,但要用发展的眼光来解决问题,社会经济发展了,相应的保护措施才能执行的下去,中国也是在发展中来逐步完善劳动法的,印度孟买贫民窟的人洗衣工饭都吃不上,你去跟他们说不要加班,不给上保险不洗衣服,看别人打不打你

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