台生王裕庆：读《党支部工作手册》后对两岸交流工作的新思考
北京大学国际关系学院台籍博士生
2016-12-21
摘要：随着民进党当政而产生两岸关系发展的不确定性，未来两岸交流的工作也比以往来的艰巨重要，而必须调整未来两岸交流的工作方式与思维。而《党支部工作手册》里的组织方式更是我们研究两岸交流应该借鉴与学习的“范本”。
随着民进党当政而产生两岸关系发展的不确定性，未来两岸交流的工作也比以往来的艰巨重要，而必须调整未来两岸交流的工作方式与思维。谈到了最近笔者参加两岸青年交流工作做出的心得总结，虽然大陆已经提到所谓“体验式交流”的新交流工作的模式，但事实上本文却发现到所谓“体验式交流”已经逐渐变成一种形式主义，而实际操作上仍是以“饭局白酒团”，“官方机构参访团”与仅“交流、交流再交流”而完全没有共产党进步思想引导的研讨座谈团为居多，甚至还出现严重撕裂两岸青年之间的感受，并大言不惭的放上独喝整瓶名酒照片的两岸官二代与富二代拼名酒比富贵的交流团，使得两岸部分青年对两岸交流工作失去了认同感，尤其是认同中国特色社会主义价值观与反“独”促统的认同。此外，现今两岸交流工作还出现认同问题与坚持立场问题，而且真正爱国的台胞有时在大陆参加交流活动时，还常因接待单位与协会干部对大陆“一中立场”的不坚定，而出现“以为自己是参加台湾当局海基会与陆委会”活动的错乱感受，他们不但是极为帮台湾的立场说话，还没事有事的拿出台湾当局的法律来限制台生在大陆参与建设祖国的发展空间，仿佛让参与者感受到自己就是外人，完全没有感受到交流工作的活动有把台生当成自己人民的态度，反而是参与者与其他有志之台生会主动为大陆说话，提醒主办单位与协会干部，自己的立场要坚定。因此，坚定立场不仅是大陆要求台湾同胞，同样的大陆本身也应该“以身作则”，不要让真正爱国的台湾同胞寂寞，而因所谓大陆对错误同胞意识形态的“包容”感觉在大陆的交流场子出现孤立无援情况。
此外，本文还发现一个奇特的两岸交流现象，当大陆官员不敢与台胞谈立场与谈主义时，一些比较有反共与“台独”和“独台”倾向的台胞，反而会得寸进尺把他们错误观念的返销给大陆社会，并企图在大陆社会用他们所谓的西方民主价值观与“台湾就是存在是一个国家”等政治错误理念来蛊惑大陆老百姓，而且还动不动就说台湾什么都比大陆好，而一些大陆老百姓却也不明就里的迎合说法，甚至还开始贬低大陆社会成果来以为台湾如此的完美。甚至据笔者的了解，现今在大陆高校还出现所谓大陆国粉、西方民主价值观、同情台湾社会与有怨恨大陆体制的所谓大陆公知，就常常是台湾有关部门煽动与蛊惑争取的对象。而且在大中华社会许多关键的群众骚动与社会事件如“连云港反核”，“香港占中”，“太阳花运动”和谣传教育部长将不用西方意识形态等问题中，本文就发现到一些台胞透过各种社交媒体管道从中挑拨与挑逗大陆同胞与大陆学生出现希望他们出来反动与对抗当局，而其打的理由就是反共，来与反大陆政府的台胞心灵相通。所以在本文观察，现今反“独”的工作的确严峻，因为“反共”问题已经与“台独”紧密的结合，甚至可能在大陆发生“台独”分子希望“先发制人”的“民主运动”，或是创造出“台湾是唯一华人自由社会反共基地”的幻影，以蛊惑大陆一些政治立场不坚定的年轻人倒向他们，并用所谓的“中华民国”的外壳与“西方民主价值观”来共同包装误导这些大陆政治立场不坚定年轻人心中支持“台湾存在独立”的正当性。当然，在平时更别说一些我们的学者在讨论台湾问题时，虽然心中是支持“两岸同属一中”，但却不知不觉把国际关系理论的多国关系错误套用在两岸关系上，而在场的台湾学者也心中“呵呵”得意的不予以纠正，最后导致整个讨论就会严重的偏移大陆“一个中国”的立场，而“两国论”思维就也开始在大陆学术界谈论中错误的发酵，开始影响整个大陆社会对台湾身份的思考。
还有一个值得关注的点，现今许多大陆学者研究台湾问题时，也过于忽视台湾当局就是大陆的对手思考，而且把台湾当局的一些“台独”行为错误解读为少数，却没有看到台湾当局的行为也与所谓统派私下的“反共”思想不谋而合，甚至还过于相信所谓台湾统派立场的学者与专家说法，而导致大陆对于台湾问题无法对症下药。就拿“去中国化”的问题来分析，台湾当局之所以想“去中国化”，就是因他们自己也明白，如果两岸没有在思想上与文化上区分，最后产生的结果就是统一，故而就不断的从两党竞争、两岸竞争到现在过分的两族区分的搞所谓“去中国化”。甚至，现今民进党当局也很聪明的利用“反共”思想，来结合“去中国化”的正当性。换句话说，台湾当局“去中国化”，其实不是从民进党开始，而是从国民党李登辉就开始了。本文观察之所以国民党李登辉会想搞“去中国化”，完全就是因为台湾当局的生存已经得到威胁，如果两岸同胞再血浓于水下去，恐怕不到30年两岸就统一了，那这些所谓台湾当局领导人恐怕就没有利益与好处。而且更可悲的是，这种区分思维还不仅是国民党与民进党有，甚至一些所谓支持“中华民国”，不愿意放弃“中华民国”的政党也是有这个问题。或许，他们会调整回到我们是中国人，但事实上他们会因岛内的权力利益与经济利益，也不会放弃“反共”思想，而区分两岸同胞阻碍统一发展。这或许也是两岸交流将近40年，两岸一直处于交流而不统一情况，而出现只来拿利益不谈感情与统一的情况，甚至还出现严重的利益买办与政治买卖的情况，使得整个两岸交流工作在业绩上看似很漂亮，但事实上没有实质推进统一工作的进展效果。
换而言之，交流无非就是为统一工作做准备，但现在交流却反而是给他们拖延统一的时间，而且当局的心态也不过就是为了怕被灭而开始无限期拖延，故而就不断会用所谓“交流不够”作为拒统与“反共颠覆”的方式，来争取自己继续割据东南一方时间的藉口，甚至一些本身就不是大陆红色立场看似统派的台胞，也迎合当局的说法来误导大陆，而造成交流工作一直原地踏步，使得统一问题40年到永远都不会开始谈，没有谈就不能完成统一不是吗？所以，台湾当局心中那份“割据政权”的小计算，就是大陆要极为小心的问题，而且这个问题还会被所谓大家认为的统派给带进大陆来误导大家。因此，本文认为未来对台的统战工作就必须真正建立在“共同利益的基础上，为实现共同的目标而结成联盟” 的原则内，而不能把仍然存在维护“中华民国或台湾”当局“割据政权”利益思想的投机分子当成自己的同志。换句话说，就如同解放战争时，共产党革命的方式一样，统战工作就是一个前提，“要放弃蒋介石政权”才是统战争取对象，不然其他都是对手，没有什么投机空间。所以，什么是真的统派与大陆的好朋友，那就是愿意放弃“中华民国”割据政权思想，为中华民族统一做实事的人才是真统派与大陆的好同志，这些才是应该我们不能怠慢统战与照顾的对象，很多交流利益真的不能留给来自台湾的投机分子。
总之，从这些两岸交流工作的规划现况发展来看，本文真心发现两岸交流是需要不断调整，甚至还需要运用笔者最近勤读《党支部工作手册》里的方式来重新构建两岸交流的灵魂。虽然《党支部工作手册》主要是谈如何建立一个党支部的党建工作，但事实上其内容的先进性与组织的严密性，也值得我们未来观察与管理任何两岸交流协会组织最好的管理范本。至于，笔者读《党支部工作手册》后，对于两岸交流工作有那些浅薄的心得呢？
首先，参与两岸交流工作的组织协会单位，都应规范在党支部一样的组织管理方式下，来完成以大陆反“独”促统目标的“担任政治任务”、“坚持政治属性” 、“彰显政治特征” 、“强化政治功能” 等四大内涵，并且对于来自台湾参加交流活动的人员，也应肩负起“贴近群众”、“团结群众”、“引导群众”与“赢得群众” 的功能，来使反“独”促统的目标，因合格协会组织的领导形成一个“桥梁与纽带” 。进而让大陆给于他们资源参与交流工作时，出现自发的安心与效率的统战工作。因此，两岸交流工作其实就是一种党建工作，只有运用坚定先进的党支部工作在两岸交流工作与规范其组织们的政治属性与认同，两岸统一才会真正完善紧密的达成。
其次，任何两岸交流活动和参与组织，都应规范在“三亮”、“三比”、“三评” 的政治规则下，让他们依据反“独”促统的原则“亮标准、亮身份、亮承诺”，并在规划活动与工作时，就使他们彼此间“比技能”、“比作风”、“比业绩”，而在交流活动完毕后，就用民主的方式来“群众评议”、“组织互评”、“领导点评”。这样就可以让整个两岸交流活动出现更多的创意与活力，甚至还会让各交流单位与组织努力的争取时间，来尽力为自己的交流活动做出更完善的表现。正因这“三亮、三比、三评”在党支部工作里重要的写入，故而共产党才可以从人民战争中得到举世无双的成果，因此本文真心认为两岸交流工作最好的评比方式，就是把党支部工作的“三亮、三比、三评”纳入，未来不论是给台生安排“体验式交流”，还是团体交流，本文相信未来两岸的交流工作就会出现相互比赛与学习效法、自我进步的新型动力。
最后，参与两岸交流工作的干部与人员，也需要了解《党支部工作手册》中的“谈心工作” ，而且谈心的艺术也不是仅为挑对方好听的听，而不敢修正与引导群众的言论。在谈心工作的部分，谈心的“主题”、“场合”、“态度”、“人选” 对于党建工作来说，都描述的非常细致。而且最令笔者感同身受的部分，就是在手册里特别谈到“态度”的部分要“坚持原则，不姑息迁就。谈心时，不能放弃原则，姑息迁就，不能顺着谈心对象的错误思想，用同情代替说理，用小道理代替大道理，用许愿换得一时安抚，用投其所好赢得一时信任，用吹捧换取一时感激。”换句话说，现今两岸交流的工作虽然很民主，但对于许多该坚持的立场，却因一句台湾同胞的感受而出现“用同情代替说理，用小道理代替大道理”，甚至“用许愿换得一时安抚”，导致台湾同胞无法被祖国交流工作给引导，而出现沟通问题。因此，参与两岸交流工作的干部、组织与协会，都应必须“一读再读”《党支部手册》的组织教育进步方式，而不能一无所知的就来大陆参与两岸交流工作，这样或许才会真实的把统一工作带进民心而影响台湾社会。
总结心得，两岸交流就应该出现有组织、有纪律的脚踏实地建立，而让交流变得有意义有前进发展的力量。因此，《党支部手册》就是一部进步思想的组织法宝，当本文浅析其内容后，就马上联想到当今两岸局势的复杂，必须借助这部法宝来构建规范，找回两岸交流工作的新动力与灵魂，甚至还彻底明白中国特色社会主义制度的先进性与进步性，而成为未来反“独”促统的利器。
摘要：随着民进党当政而产生两岸关系发展的不确定性，未来两岸交流的工作也比以往来的艰巨重要，而必须调整未来两岸交流的工作方式与思维。而《党支部工作手册》里的组织方式更是我们研究两岸交流应该借鉴与学习的“范本”。
随着民进党当政而产生两岸关系发展的不确定性，未来两岸交流的工作也比以往来的艰巨重要，而必须调整未来两岸交流的工作方式与思维。谈到了最近笔者参加两岸青年交流工作做出的心得总结，虽然大陆已经提到所谓“体验式交流”的新交流工作的模式，但事实上本文却发现到所谓“体验式交流”已经逐渐变成一种形式主义，而实际操作上仍是以“饭局白酒团”，“官方机构参访团”与仅“交流、交流再交流”而完全没有共产党进步思想引导的研讨座谈团为居多，甚至还出现严重撕裂两岸青年之间的感受，并大言不惭的放上独喝整瓶名酒照片的两岸官二代与富二代拼名酒比富贵的交流团，使得两岸部分青年对两岸交流工作失去了认同感，尤其是认同中国特色社会主义价值观与反“独”促统的认同。此外，现今两岸交流工作还出现认同问题与坚持立场问题，而且真正爱国的台胞有时在大陆参加交流活动时，还常因接待单位与协会干部对大陆“一中立场”的不坚定，而出现“以为自己是参加台湾当局海基会与陆委会”活动的错乱感受，他们不但是极为帮台湾的立场说话，还没事有事的拿出台湾当局的法律来限制台生在大陆参与建设祖国的发展空间，仿佛让参与者感受到自己就是外人，完全没有感受到交流工作的活动有把台生当成自己人民的态度，反而是参与者与其他有志之台生会主动为大陆说话，提醒主办单位与协会干部，自己的立场要坚定。因此，坚定立场不仅是大陆要求台湾同胞，同样的大陆本身也应该“以身作则”，不要让真正爱国的台湾同胞寂寞，而因所谓大陆对错误同胞意识形态的“包容”感觉在大陆的交流场子出现孤立无援情况。
此外，本文还发现一个奇特的两岸交流现象，当大陆官员不敢与台胞谈立场与谈主义时，一些比较有反共与“台独”和“独台”倾向的台胞，反而会得寸进尺把他们错误观念的返销给大陆社会，并企图在大陆社会用他们所谓的西方民主价值观与“台湾就是存在是一个国家”等政治错误理念来蛊惑大陆老百姓，而且还动不动就说台湾什么都比大陆好，而一些大陆老百姓却也不明就里的迎合说法，甚至还开始贬低大陆社会成果来以为台湾如此的完美。甚至据笔者的了解，现今在大陆高校还出现所谓大陆国粉、西方民主价值观、同情台湾社会与有怨恨大陆体制的所谓大陆公知，就常常是台湾有关部门煽动与蛊惑争取的对象。而且在大中华社会许多关键的群众骚动与社会事件如“连云港反核”，“香港占中”，“太阳花运动”和谣传教育部长将不用西方意识形态等问题中，本文就发现到一些台胞透过各种社交媒体管道从中挑拨与挑逗大陆同胞与大陆学生出现希望他们出来反动与对抗当局，而其打的理由就是反共，来与反大陆政府的台胞心灵相通。所以在本文观察，现今反“独”的工作的确严峻，因为“反共”问题已经与“台独”紧密的结合，甚至可能在大陆发生“台独”分子希望“先发制人”的“民主运动”，或是创造出“台湾是唯一华人自由社会反共基地”的幻影，以蛊惑大陆一些政治立场不坚定的年轻人倒向他们，并用所谓的“中华民国”的外壳与“西方民主价值观”来共同包装误导这些大陆政治立场不坚定年轻人心中支持“台湾存在独立”的正当性。当然，在平时更别说一些我们的学者在讨论台湾问题时，虽然心中是支持“两岸同属一中”，但却不知不觉把国际关系理论的多国关系错误套用在两岸关系上，而在场的台湾学者也心中“呵呵”得意的不予以纠正，最后导致整个讨论就会严重的偏移大陆“一个中国”的立场，而“两国论”思维就也开始在大陆学术界谈论中错误的发酵，开始影响整个大陆社会对台湾身份的思考。
还有一个值得关注的点，现今许多大陆学者研究台湾问题时，也过于忽视台湾当局就是大陆的对手思考，而且把台湾当局的一些“台独”行为错误解读为少数，却没有看到台湾当局的行为也与所谓统派私下的“反共”思想不谋而合，甚至还过于相信所谓台湾统派立场的学者与专家说法，而导致大陆对于台湾问题无法对症下药。就拿“去中国化”的问题来分析，台湾当局之所以想“去中国化”，就是因他们自己也明白，如果两岸没有在思想上与文化上区分，最后产生的结果就是统一，故而就不断的从两党竞争、两岸竞争到现在过分的两族区分的搞所谓“去中国化”。甚至，现今民进党当局也很聪明的利用“反共”思想，来结合“去中国化”的正当性。换句话说，台湾当局“去中国化”，其实不是从民进党开始，而是从国民党李登辉就开始了。本文观察之所以国民党李登辉会想搞“去中国化”，完全就是因为台湾当局的生存已经得到威胁，如果两岸同胞再血浓于水下去，恐怕不到30年两岸就统一了，那这些所谓台湾当局领导人恐怕就没有利益与好处。而且更可悲的是，这种区分思维还不仅是国民党与民进党有，甚至一些所谓支持“中华民国”，不愿意放弃“中华民国”的政党也是有这个问题。或许，他们会调整回到我们是中国人，但事实上他们会因岛内的权力利益与经济利益，也不会放弃“反共”思想，而区分两岸同胞阻碍统一发展。这或许也是两岸交流将近40年，两岸一直处于交流而不统一情况，而出现只来拿利益不谈感情与统一的情况，甚至还出现严重的利益买办与政治买卖的情况，使得整个两岸交流工作在业绩上看似很漂亮，但事实上没有实质推进统一工作的进展效果。
换而言之，交流无非就是为统一工作做准备，但现在交流却反而是给他们拖延统一的时间，而且当局的心态也不过就是为了怕被灭而开始无限期拖延，故而就不断会用所谓“交流不够”作为拒统与“反共颠覆”的方式，来争取自己继续割据东南一方时间的藉口，甚至一些本身就不是大陆红色立场看似统派的台胞，也迎合当局的说法来误导大陆，而造成交流工作一直原地踏步，使得统一问题40年到永远都不会开始谈，没有谈就不能完成统一不是吗？所以，台湾当局心中那份“割据政权”的小计算，就是大陆要极为小心的问题，而且这个问题还会被所谓大家认为的统派给带进大陆来误导大家。因此，本文认为未来对台的统战工作就必须真正建立在“共同利益的基础上，为实现共同的目标而结成联盟” 的原则内，而不能把仍然存在维护“中华民国或台湾”当局“割据政权”利益思想的投机分子当成自己的同志。换句话说，就如同解放战争时，共产党革命的方式一样，统战工作就是一个前提，“要放弃蒋介石政权”才是统战争取对象，不然其他都是对手，没有什么投机空间。所以，什么是真的统派与大陆的好朋友，那就是愿意放弃“中华民国”割据政权思想，为中华民族统一做实事的人才是真统派与大陆的好同志，这些才是应该我们不能怠慢统战与照顾的对象，很多交流利益真的不能留给来自台湾的投机分子。
总之，从这些两岸交流工作的规划现况发展来看，本文真心发现两岸交流是需要不断调整，甚至还需要运用笔者最近勤读《党支部工作手册》里的方式来重新构建两岸交流的灵魂。虽然《党支部工作手册》主要是谈如何建立一个党支部的党建工作，但事实上其内容的先进性与组织的严密性，也值得我们未来观察与管理任何两岸交流协会组织最好的管理范本。至于，笔者读《党支部工作手册》后，对于两岸交流工作有那些浅薄的心得呢？
首先，参与两岸交流工作的组织协会单位，都应规范在党支部一样的组织管理方式下，来完成以大陆反“独”促统目标的“担任政治任务”、“坚持政治属性” 、“彰显政治特征” 、“强化政治功能” 等四大内涵，并且对于来自台湾参加交流活动的人员，也应肩负起“贴近群众”、“团结群众”、“引导群众”与“赢得群众” 的功能，来使反“独”促统的目标，因合格协会组织的领导形成一个“桥梁与纽带” 。进而让大陆给于他们资源参与交流工作时，出现自发的安心与效率的统战工作。因此，两岸交流工作其实就是一种党建工作，只有运用坚定先进的党支部工作在两岸交流工作与规范其组织们的政治属性与认同，两岸统一才会真正完善紧密的达成。
其次，任何两岸交流活动和参与组织，都应规范在“三亮”、“三比”、“三评” 的政治规则下，让他们依据反“独”促统的原则“亮标准、亮身份、亮承诺”，并在规划活动与工作时，就使他们彼此间“比技能”、“比作风”、“比业绩”，而在交流活动完毕后，就用民主的方式来“群众评议”、“组织互评”、“领导点评”。这样就可以让整个两岸交流活动出现更多的创意与活力，甚至还会让各交流单位与组织努力的争取时间，来尽力为自己的交流活动做出更完善的表现。正因这“三亮、三比、三评”在党支部工作里重要的写入，故而共产党才可以从人民战争中得到举世无双的成果，因此本文真心认为两岸交流工作最好的评比方式，就是把党支部工作的“三亮、三比、三评”纳入，未来不论是给台生安排“体验式交流”，还是团体交流，本文相信未来两岸的交流工作就会出现相互比赛与学习效法、自我进步的新型动力。
最后，参与两岸交流工作的干部与人员，也需要了解《党支部工作手册》中的“谈心工作” ，而且谈心的艺术也不是仅为挑对方好听的听，而不敢修正与引导群众的言论。在谈心工作的部分，谈心的“主题”、“场合”、“态度”、“人选” 对于党建工作来说，都描述的非常细致。而且最令笔者感同身受的部分，就是在手册里特别谈到“态度”的部分要“坚持原则，不姑息迁就。谈心时，不能放弃原则，姑息迁就，不能顺着谈心对象的错误思想，用同情代替说理，用小道理代替大道理，用许愿换得一时安抚，用投其所好赢得一时信任，用吹捧换取一时感激。”换句话说，现今两岸交流的工作虽然很民主，但对于许多该坚持的立场，却因一句台湾同胞的感受而出现“用同情代替说理，用小道理代替大道理”，甚至“用许愿换得一时安抚”，导致台湾同胞无法被祖国交流工作给引导，而出现沟通问题。因此，参与两岸交流工作的干部、组织与协会，都应必须“一读再读”《党支部手册》的组织教育进步方式，而不能一无所知的就来大陆参与两岸交流工作，这样或许才会真实的把统一工作带进民心而影响台湾社会。
总结心得，两岸交流就应该出现有组织、有纪律的脚踏实地建立，而让交流变得有意义有前进发展的力量。因此，《党支部手册》就是一部进步思想的组织法宝，当本文浅析其内容后，就马上联想到当今两岸局势的复杂，必须借助这部法宝来构建规范，找回两岸交流工作的新动力与灵魂，甚至还彻底明白中国特色社会主义制度的先进性与进步性，而成为未来反“独”促统的利器。
