实习生制度在美国是成功的,在中国就水土不服了
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实习生制度在每国是成功的,在中国就水土不服了。原因有几个。
第一是美国暑假长,长能干的事情就多。
第二是美国的学习,本科和研究生阶段确实有它的优点。更贴近
实际,更强调实操,所以到了企业实习就更快上手。
第三是美国的实习,常常是教授自己带着研究生去,那指导就更
流利了。
第四是美国的企业搞了这么多年实习生制度,也摸索出了一套成熟
的管理流程。招实习生的时候就掂量好你的水平,估计好你能干什么
活,然后给你一个两三个月能干完的活。国内企业这方面的管理水平
还有相当差距。