说真的，有时候我挺同情同一个公司里面的劳务派遣工的

【本文来自《贵阳回应“临时工因说错话被开除”：暗访时答复与事实不符》评论区，标题为小编添加】

和本人所在公司一样。

本人是公司正式员工，签有长期劳动合同（就是那种超过10年以上，签订的无期限劳动合同），但本人所带的一个所谓的“徒弟”，就是劳务公司派遣的员工。和他签劳动合同的，并不是本人所在的公司，而是劳务派遣公司。

小伙子业务能力实际上一般般，但是看得出来他比较紧张。因为像本人这样的正式员工，就算工作上说错了什么话，做错了什么事情，只要不是很严重，最多也就扣点工资了事。但他就不一样了。如果他做错了事情，说错了话，那么最轻也是调离岗位（本人管后勤的，坐的是办公室，相对工作还算是轻松的），可能就调到一线去了，工作更累不说，工资也没有坐办公室来得高，严重点的，直接遣回劳务公司。

所以那些个劳务派遣的，实际上工作量更大，工作压力更高，一些正式员工不愿做，不想做的活，都推给他们做，也不管他们是不是有能力、有水平能够做好这些活，而且他们也没法做什么选择，愿意干就干，不愿干也得干，因此还是比较同情他们。