被总部抽调去北京支援项目，累死累活搞完了，结果绩效被评D
分解者
2021-12-17 16:30
【本文来自《我司年年末位淘汰，这几年淘汰的70%是基层干活骨干，淘汰原因很多啼笑皆非》评论区，标题为小编添加】
深有体会，说说自己的经历。
以前单位是个著名的上市环保公司（现在已经死得差不多了），每季度搞绩效评级，得1个D就失去年度加薪机会，2个D末位淘汰。
有一次北京总部抽调我和同部门的另一个同事，去北京支援一个项目投标，出差一个月，累死累活搞完了，回来正好是月底，结果评绩效两人都是D。
看了这结果，当场就呆了，心想是哪里得罪领导了吗。于是去找领导问原因，回复你们一个月没给分公司做事，KPI不够。
我当场气化，直接一个地球通用语：你派我们去北京你又不是不知道。后面再想让我出差，门儿都没有，总部领导点名来调人也不去，谁去谁是sxxx。
