茶颜悦色翻车了，员工抱怨一两千工资太少，老板在七千人大群里和员工吵起来

刚看到网上有人发微博，说是茶颜悦色员工抱怨工资太少（才一两千），然后三个最大的老板在七千多人的公司群里和员工吵起来了。老板没吵赢，最后亲自打电话让员工离职，群里一下午少了两百多人。

有人猜测hr处理不当也是原因之一

除此之外，还有茶颜悦色离职员工趁着这个机会，在网上吐槽公司混乱的管理规章。

比如有无数乱七八糟意义不明的口播，福利待遇差到入职六个月才给五险一金，工资低且职场内卷化严重。

甚至于你的双手都无法在充满消毒水的工作环境中完保持完好无损。

离职员工的哭诉

最气人的是，每次给顾客做饮品，还要让店员给顾客介绍饮品的喝法，每次介绍基本都是五六十字，说完了才给下一个顾客饮品。

正常情况下这个规定就不正常，高峰时段更是能直接能让店员现场表演一个喉咙喊呀，口播喊到断气。

如果被发现口播有地方遗漏了，还会被店长直接拉出去批斗一顿。

更不用提在被如此多不合理的规定折磨了一天后，下班晚了隔几个小时居然还要再回去开会，突出一个没有天理。

一个月累死累活，最后到手2k。

顾客：别念了别念了，我只是想要买杯茶啊！

下班了还要拉回去开会，人干事？

很多人在看完整件事之后大呼不可思议，尤其是每个月基本只有一千多的工资更是让人觉得难以接受。

还有人建议赶紧去申请仲裁，借着热搜说不定拿到的钱能过好几年。

目前，茶颜悦色的官方微博发长文公告，称这次事件的主要原因，是由于11月份的时候关闭了几十家门店，导致一些员工出现了“0”工时的情况，所以进行了一波临时的，“善意的”调整。

而由于解释工作没有做到位，以至于在当事的管理人员在与一些员工交谈时，因为“夹杂着不成熟的受害者情绪”导致措辞有些“激烈”。

目前该管理人员已经向当事员工道歉，并开始着手改善目前出现的种种问题。

茶颜悦色官博长文公告