联想如今的声誉是多因素共同作用的结果，因此对柳传志的一些争议，我觉得是好事

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微博@2049的世界：

以柳传志为首的联想统治者在网络上如今声誉不理想，是一个多因素综合后产生的结果。并不是由单一因素所导致的。

比如管理层收购的问题，联想确实存在，但当年这样做的远不止一家，可以算是个普遍问题，甚至也能洗成时代原罪。如果只有这一个问题，是不会弄到如今这个舆论效果的。

再比如在技术上不思进取，尤其是赚了钱之后仍然是不思进取。但作为一个企业，经营方向选择这是它的自由，国内有大把企业做的还不如联想，也没有被拉出来声讨。

再比如管理层工资过高，但管理层工资高的也有的是，尤其是某些国外公司。如果只有这一个问题，不会到如此扎眼的程度。

再比如联想弄了很多政府采购订单，嗯，也说明很有本事嘛。

再比如联想去搞金融方面的东西，那企业的经营方向还是要自由的嘛。

再比如柳传志乐于被称为“商业教父”、“企业家导师”，但这个炒作，也是个人自由嘛，也不能说犯法。

再比如结交富贵、运营组织，打造豪强联盟。这个是想做什么，不好说，但似乎也不算什么违法乱纪。

但是上面的所有这些，都合在一起之后——一个通过长袖善舞方式拿到国有资产、但却不愿为国家技术突破所出力，拿着国内政府订单，更惦记着的是如何为自己发钱、钱生钱，甚至想把自己这套东西打造成“企业家”的效法模式，还想着搞资本家联盟，并充当“教父”。

所图甚大呀。

这个形象，就不是那么好了。

对柳传志的一些争议，我觉得也是好事。改革开放之初，很多东西都不健全，钻空子的人多的是，也形成了一些“原罪”。这固然有一定历史因素，现在也不谈什么清算了。但如今时代不同了，现在是新时代了，是第三份决议已经发布的新时代了。过去一些草创粗陋的东西，不应该让它再成为“企业家的效仿”，接下来是要鼓励靠技术、靠创新来获得成绩，实现小团体和国家大众共赢、有利于共同富裕的新时代的“企业家精神”。

过去的粗坯时代的“教父”，那就得让他走下神坛，让他出出汗、红红脸。让大家知道，这在新时代是不值得效仿的，在新时代不是个什么好榜样，更不是新时代需要的企业家精神。

“教父”和“企业家精神”是不能共存的，如果只能留一个，那还是鼓励后者吧。