给我家通下水道的小伙子，每月到手不低于10K：越是年轻人不愿意做的，薪资越高

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• 形守一
• 你所举例的案例已经直接体现了当前我国互联网乱象。为了流量丧心病狂地数据造假乱象，互联网体现出来的情况与实际社会情况严重偏离。作为一个常年一线统计人员，我个人走访过的企业自认为不再少数了。以深圳为例，制造业普工，中小微企业的工人平均月收入在400至7000不等，8000左右的情况，往往是在旺季多加班的时候，才有这样的收入，淡季的时候也有3500左右的情况。如大型制造业企业的普工，平均薪资大概在8000左右，这也是在日常加班较多的情况下获得的薪资，旺季的时候可以到达一万二左右。以上我所距离的薪资全是计件薪酬，就是说一个普工的薪资是由基本工资加各项补贴加绩效加加班费最后汇总出来的薪资，并非在合同上签订的一口价，要想达到你所说的薪酬，需要爆肝加班和碰到旺季才可能达到。
  这个是普工的薪资，如果是稍微上一个层次的技术工种，就是在普工的基础待遇上加个一千到两千不等，工作相对会轻松一些，不过这些工种的需求并不大，一个五十人的车间，撑死了就两三个。
  以我上述的基本情况，以深圳为中心向惠州东莞扩张，平均工资减掉一千五左右，就是惠州东莞工厂工人的平均收入水平。以此类推至汕尾、珠海、中山等地。

小微企业的工人流动性太大，很多还是日结，周结这种，薪资差异非常大，中等规模的企业就稳定很多，珠三角的制造业莞佛这种，有点基础的钳工、电工、车工已经是7K难招了，如果是特定行业的熟手，10K往上很正常。并且非常难招。

至于服务业的薪资，越是年轻人不愿意做的，薪资越高。比如给我家疏通下水道的一个小伙子，每月到手不低于10K，专门给乐从家私厂搬家具的一个老乡每月15K-20K。这些人的收入连税都不一定交，更不可能被纳入统计数字。