80、90、00们：养老的压力远远超出你的想象

来源：微信公众号“缓缓说”  作者：缓缓说

我们都不希望自己老了以后过那种没有沟通、没有尊重的看似“被关心”的生活。真正让老人“活得更有自信，活得更有价值感，活得更有尊严”，才是真正意义上的“尽孝”。

01

前段时间，某报社一篇关于人口发展的文章引起了巨大的风波。

风波已渐渐平息，但中国的老龄化和少子化趋势，确实非常严重。

这一点，无论是从出生率、人口结构还社保压力方面，都已有所显现。

▲ 中国人口年龄结构变化资料来源：IMF。

这其中，80后注定会成为被历史铭记的一代人。

1980年，中央发布了《关于控制人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》，拉开了“计划生育”时代的序幕。

80后成为计划生育政策下出生的第一代人，他们普遍成长于4-2-1的家庭人口结构（4个老人，一对夫妻，1个孩子的家庭）。

然而80后也将成为最早吞下政策苦果的一代人（90后、00后也将难以幸免）。

由于生育率方面长期低于世代更替水平，老龄化程度又在不断加深，中国的社保压力正在日趋加大，部分省份已入不敷出。

而根据“倒V”型反转的人口模型，等到80后退休之时，补充进来的20后劳动力总数很可能只有现在的一半。

▲ 刘强数据来源：《世界人口展望》2017年修订版。

那么等待着80后、90后的未来，可能会出现两种局面：

要么就只能领到非常微薄的养老金，要么不断推迟退休年限。

比如德国，已经在讨论把退休年龄延迟到70岁了。

▲ 德国法定退休年龄2023年以后可能提高至70岁。

以上都是远期的麻烦，可能你会觉得还很遥远。

但家庭人口结构导致的问题，其实已近在眼前。

02

对于处于4-2-1家庭人口结构的独身子女，夫妻一旦到了中年，麻烦就接踵而至。

一边要上班，一边要养育小孩，一边还要照顾老人，其压力之大，可想而知。

但你不能把工作丢掉，因为无论是房子的贷款，孩子的教育，还是老人的赡养，都离不开钱。

于是就有了这样一个流传甚广的段子：“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。”

▲ 微博截图。

好不容易下班了想休息下，还要辅导孩子功课，送他去学才艺，甚至还有可能，要回复老板的微信。

这就是大多数中年人的生活。

如果老人身体健康，那倒还能支撑得住，可一旦老人病倒了，你就真的能体会到什么叫“成年人的生活里没有容易二字”（尤其是出现老人生活不能自理这种情况的话，那就意味着全家人的生活，都会被拖下水）。

而这一切，是每个人都可能要面对的（尤其是对于80后、90后和00后）。

为了解决养老问题，中国从政府到民间也在做出一些改变。

养老院就是一个目前非常被人看好的产业。

比如在我做“老龄化”和“少子化”的意见征集时，有一位读者给我留言说：

作为一名在政府规划部门上班的，我们领导对养老这块很是看好。如果国家政策或者配套进一步完善，养老院是一个不错的点。

▲ 读者留言。

在欧美，老人去养老院安度晚年，是一个非常普遍的现象，也是子女和政府一起解决老人赡养问题的有效措施。

一方面是现实的压力，一方面有媒体的宣传，去养老院养老的想法，正在逐渐被人接受。

有一些老人，也在主动为自己寻找养老院。

但可惜的是，中国在这方面起步太晚，所以现在还没有成为一门成熟的产业。

而且现阶段的养老院项目，真的是鱼龙混杂。

比如江西天地自然和杭州爱福家养老机构，都是打着提供优质养老服务的旗号来吸引老人的，但实际上却是庞氏骗局。

▲ 相关新闻报道。

中国的养老产业发展，依然任重道远。

03

就我自己而言，哪怕将来养老院这个产业已经很发达了，我也是不愿意把老人送进去的。

因为中国和欧美在文化上有着非常大的差异。

西方人在大家庭和小家庭之间有着非常明确的边界。

子女一旦成家之后，就从原先的小家庭中独立出来，成立另一个新的家庭。

所以欧美的父母是不会掏空一辈子的积蓄去给子女买房的，老人和子女的关系也会相对独立。

但中国不一样。

中国的绝大多数的年轻人买房，付首付的时候不仅要掏空父母的积蓄，可能还要掏空三代人的“六个钱包”。

而你的父母本可以用那一笔钱去周游世界，或者是单纯给自己养老，但他们没有。

他们把自己的积蓄都奉献给了下一代。

这就是中国的国情。

在我看来，你不能一边享受着中国式家庭的红利，一边却又要求西方式家庭的边界。

所以，我个人倾向于优先选择让父母在家中养老。

当然，每个家庭情况不一样。如果是真的困难到不得不把老人送去养老院，我也表示理解，但我希望你能记住父母为你的付出。

04

照顾老人需要非常多的时间和精力，也需要专业的技能，而我们绝大多数人既没有这个时间，也缺乏相应的技能，这是一个现实上的难题。

就好像上个月我岳父突然入院，经历了无比紧张而且压力山大的治疗方案抉择，全家人无论是精神上还是体力上都疲惫不堪。

然而这只是个开始，接下来将要面对的出院以后怎么办？如何照顾、怎样复健……这些现实问题都需要一个一个去解决。

我们做子女的都要工作，可以先轮班照顾，但却不是长远之计。岳母虽然一直守护在侧，但毕竟年纪大了、很多事也应付不来。

请护工帮忙？护工并不提供医院以外的服务。

请保姆照顾？保姆又做不来医院护工的工作……

重点是，无论护工、保姆还是家人，其实我们所有人都没有具体的专业知识和实际的生活护理经验。

所以，相信很多家庭也跟我们家一样，正在或者即将面临这样的问题。尽早了解相关知识和信息真的非常必要。

半年前，我已经就此作过调查，还总结了一篇文章。这方面，其实邻国日本走在了我们的前面。

下图中，红线是中国的劳动年龄人口占比，蓝线是日本的情况。

可以看出，中国的劳动人口变化趋势，和日本如出一辙，只不过是推迟了30年而已。

在某种意义上，这对中国家庭的子女而言，其实是一件好事。

因为更早步入了老龄化社会的日本，积累了丰富的养老相关的实际经验，并建立了一套比较成熟的体系和更为先进的理念，可以让我们直接参考借鉴。

一直以来让我感触颇深的，是日本介护（养老）的核心理念“自立支援”。它不仅限于设施（养老院）养老，居家养老也是如此。

首先，介护人员会详细确认老人及家人的希望、老人的身体情况及生活环境，从而根据每个老人的实际情况制定有理有据的服务方案。

其次，介护人员在接受了“介护”专业课程培训的基础上，活用专业知识与技能，严守日本的接待礼仪为客户提供遵循服务方案的细致周到的服务。

最重要的是，介护最大的特色----注重服务品质管理。通过专业的运营管理确立起来高水平的服务体系，相关管理者会在服务全程进行同步监督，并根据客户本人及家属的心声，及时结合实际情况重新审视并改善服务方案的细节，以保证最大限度地提高服务质量。

与中国照顾老人吃好喝好的包办式养老不同，介护服务的主要出发点是尊重老人的自主意愿，在辅助老人最大程度发挥自己潜在的身体机能并完成日常生活基础行为的同时，适时鼓励、帮助老人更自信地过上高品质的自立生活。专业的介护人员，让服务不只是停留在照顾老人的层面上，而是准备把老人的“想做什么”的意愿，为老人提供更恰当的专业护理。

特别是在照顾病患老人的时候，这一点尤为重要！毕竟----“自信”是康复甚至是活下去的原动力。

罗宾•威廉斯说，世界上最可怕的事，不是孤独终老，而是跟你终老的人，让你感觉孤独。

我们都不希望自己老了以后过那种没有沟通、没有尊重的看似“被关心”的生活。

真正让老人“活得更有自信，活得更有价值感，活得更有尊严”，才是真正意义上的“尽孝”。

不难看出，其实“照顾老人”也是一个需要专门知识和技术的领域。既然是专业领域，就更应该向该领域的“专家”咨询并获取正确的信息和服务。

当然，选择介护服务确实是一个很好的选择，但要想真正做到关心父母，我们也需要适时地掌握一些必要的基础知识，尽可能提高照顾父母的能力。