[东南亚评论]越南定下大目标:25年后成发达国家
执笔/叨叨姐
越共十三大今天上午在河内国家会议中心隆重开幕。代表全国510多万党员的1587名代表出席会议,是参会人数最多的一届。
这一将持续到2月2日的会议,是越南政治生活中的大事件。
用越共中央政治局委员、书记处书记、中央宣教部部长武文赏的话说,这是“越南党、民族、国家发展征程中的重要里程碑,对未来的方向、发展策略和前景展望具有定向引导作用”。
为什么这么重要?
因为它将选定一个新的领导班子,并制定未来五年以及以后的政策。
越南梦
今天的会议上,越共现在的三大重量级人物均已亮相。
总书记阮富仲做了提交十三大审议的政治报告,总理阮春福致开幕词,主持人则是中央书记处常务书记陈国旺。
阮富仲75分钟的讲话分为三部分,分别是会议准备、过去5年以及革新开放35年以来的回顾,和十三大及以后的方向和任务。
评价十二大以来越南的发展变化,可以用阮富仲今天的一句话来概括:“我们取得了具有历史意义的伟大成就,取得了更强大、更全面的发展。带着谦卑,我们仍然可以说,我国从来没有过像今天这样的基业、实力、地位和国际声誉。”
过去5年的越南,有两点尤其值得关注。
一是经济发展。
越南经济保持了较高的GDP平均增速(约5.9%),而且“增长质量得到改善,宏观经济保持了稳定,通胀得到控制并维持在较低水平”。
二是反腐。
越共十二大以来,有8.7万名党员干部被处理,其中中央管理的干部有110名,还有3位中央政治局委员被处分。
而在越共十三大任期内的六项核心任务,以及2021-2030年国家发展的12个战略定向中,尤其值得关注的是,这次会议首次提出建设繁荣、幸福国家的渴望,可以说是“越南梦”。
为了实现“越南梦”,十三大明确提出了越南未来的具体发展目标:
◆到2025年南方解放50周年,成为工业走向现代化、跨越中等偏低收入的发展中国家;
◆到2030年建党100周年,成为工业发达、中等高收入的发展中国家;
◆到2045年建国100周年,成为高收入的发达国家。
是的,你没看错,越南的目标是25年后“成为高收入的发达国家”。
虽然越南过去的经济发展可圈可点,国际上一度有过“越南模式”的提法。
2020年,多国经济受到疫情重创GDP增速为负,而越南经济仍保持2.91%的正增长。就是这样,它的GDP总量只有 3406亿美元。
它的人均GDP呢,已经达2800美元。
关于发达国家,世界贸易组织没有明确的定义,完全取决于各成员国的自行认定。但世界银行划定了一个门槛,即人均GDP为12055美元。
看来,越南想要成为发达国家,还有很长的路要走。
代际更替
越共十三大将选出新一届领导班子。
外界有一种猜测,现年76岁,已经担任两届越共中央总书记的阮富仲将继续留任。
不过,这一说法值得商榷。
比如十二大前夕,BBC就称,时任越南总理阮晋勇会在十二大中接掌越共中央总书记的职位。实际结果却是,阮富仲留任总书记,时任副总理阮春福接替阮晋勇担任新一任政府总理。
对了,这次关于越共新领导班子的猜测也是肇始于BBC。
一个现实问题是,阮富仲已经76岁了。
革新开放后,越共一直致力于干部年轻化,对中央委员和政治局委员人选任职年龄做了一定的限制。一般而言,首次当选越南政治局委员的年龄不能超过65周岁,再次当选的年龄不得超过67岁。
就算去年5月,越共讨论并通过了十三届中央委员会人选的标准,其中一点即是个别候选人的年龄例外原则。但自2019年4月阮富仲在坚江省视察时突然发病住院,他的健康问题一直受到关注。就算留任,也很可能是一个过渡性安排。
去年12月,越共十二届十四中全会落幕,其中一项议程即是“越共十三大人事工作”,这标志着有关人事安排已经基本结束。再有几天,越南新领导层将与公众见面。
不管阮富仲是否留任,有一个倾向是清晰的,即十三大是一届代际交替的会议。
阮富仲生于1944年,河内人,他成长于中越蜜月时期。
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另外,两次与日本人接触时,对方谈及越南的话,我觉得挺有意思的,故录以备考。
一次是2016年在日本神户买衣服,服装店老板竭力推荐中国制造的夹克,说越南产的质量不好,还说日本只要不是很困难的人,都会选中国制造而不是越南制造的产品。一聊下来,原来这个老板和中国有合作关系,出订单,只要电话里描绘一番,中国合作伙伴就能替他设计、制造、运输,彼此多年合作默契顺畅;后来这个中国人也在越南开厂了,告诉日本人越南工资成本更低,但奇怪的是却又不愿意通过越南工厂与日本老板合作;于是,这个日本老板就尝试着找越南人合作一次,不料出了很麻烦的质量问题,无奈之下请中国合作伙伴救场才搞掂。中国老板这时才解释了不愿通过自己的越南工厂与日本人合作的原因,因为了解日方质量要求,深感越南工厂无法达标,还介绍说他的越南工厂目前只能做一些低端的简单加工,主要是一些低利润的欧美单子。日本老板后来又遇到了几个去越南创业的日本同行,反馈的信息和中国厂主一模一样,于是死了心继续贩卖中国制造的服装了,消化成本的方法就是薄利多销、实在不行就稍稍涨点价,据他说也能生存下去。
另一次是与一在华日本企业职员、中国女婿餐叙,他派驻中国多年,家在上海,前些年被中国总部派去越南分公司任职,后来想尽办法又调回上海分公司管理的苏州工厂了,算是终于合家团圆。据他讲,越南人工确实便宜,但公用事业费比较贵,而且当地贪腐严重,交通运输条件虽然改善很大但依然无法与中国、韩国(他早年在韩国分公司干过)的效率相比;但这些还不是最致命的,产业链不全以及缺乏技术人才,则严重影响了企业生存发展。不仅大量配件还是要从中国运过去,而且一旦设备故障还得从中国派技术人员去支援,工人因为文化水平低而且培训不足的缘故,导致设备故障率是中国工厂的一倍以上,而中国和日本工厂,设备故障率几乎是一样的。总之,在越南很烦人。另外他也谈到了文化差异,觉得和中国有所不同,越南工人虽然大体也同意有偿加班,但只要有私事就会提出来一口拒绝加班,这时如果企业不同意,对方要么立即走人要么告到工会,日本企业很不适应这一国情,所以劳资纠纷不少。另外越南人比较散淡,工作节奏不紧不慢,这一点与日本本土以及中国工厂的工人那种很紧张的生产节奏完全不合拍,订单要紧急加工几乎是不可能完成的。
以上两例都是道听途说,并不能保证准确描绘越南相关面貌,谨供大家参考。
越南现在的物价和广西基本一样,广西人到了越南,也没有什么优越感。越南只要稍微做好点,还是会比广西发展更好,他们来到广西旅游,也会有优越感的。
现在的国际局势已经大大不同了,小国要是再想玩平衡骑墙,恐怕最终的结果是被大国角力彻底撕裂,乌克兰和叙利亚只是一个开始,远远不是结束。