有多少影视制作团队愿意给中低层配角群演机会，增加片酬呢？

【本文来自《若各电视台都“供养”一支演员队伍，学习TVB的签约制度，演员素质能提高不少吧？》评论区，标题为小编添加】

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TVB最好的时期是培训班时期啊，也就是80年代。

周润发、刘德华、梁朝伟、周星驰等等巨星都是培训班出来的。

后来TVB一看学员一出名就跑了去演电影，甚至有些过档亚视（比如伍卫国，早年名气比周润发还大），TVB就不办训练班了，然后TVB演员就不行了。

90年代其实TVB已经很少自己培养的小生和花旦了，像罗嘉良郭晋安以前唱歌的，江华吕颂贤亚视过档来的，陈锦鸿魏俊杰香港演艺学院的。

大陆学不了，香港两家电视台还会互相过档，大陆这么多省级电视台，演员更会过档。

就一家电视台的是以前的新加坡，新加坡就一个新广，走的培训+选秀的路子，有点像选女团什么的，选出来的就只能去新广，但是后来本地人有天赋的都不参加了，所以电视剧越来越差。

培训班绝不是香港电视落伍的根源——我不是否认那是TVB最好的阶段，但这是表象而不是原因。

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办培训班，不外乎是筛选+演技培养，也是签长约的“理由”（花钱把你捧出道），这其实和经纪公司的“练习生”差不多——只要电视台和经纪公司是同一个老板，那就没有多大区别了。香港电视的没落原因有很多，这里就不讨论了。但“演员不行”肯定不是主要原因，准确地说，这也是没落带来的“表象”。

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大陆并不缺少演员的培养机制，也不缺少老戏骨和演技精湛的年轻一代——大陆也不缺乏明星，无论是流量明星还是演技派都有。但是大量的中低层配角群演没有足够的收入，必然存在很多有潜质的演员缺乏经验和机会，早早就流失掉的现象。简单说，适当缩小演员群体的数量，（靠固定工资等）增加他们的收入，不仅可以整体性的提高配角群演的素质，也可以储备一大批优质的“后备军”。。。制作方和大牌明星议价时，即便不能反转优势，有一个成熟的演员团队做靠山，底气肯定会增加不少。