跑一个月职业教育后发现关键问题:全球产业迭代中,我们职业技术人员供给侧难匹配
【本文来自《别看国内企业配套的职业中专职高有点low,就这波人成为咱们产业链的中流砥柱》评论区,标题为小编添加】
我国职业教育比大家想的要复杂的多,在广西、浙江和湖南跑了一个月的职业教育,发现其实现在最关键的是要解决企业在全球产业迭代过程中,我们的职业技术人才供给侧难以匹配的问题。
国务院2017年《关于深化产教融合的若干意见》要表达的也是这个意思,以前的职业教育无非就是搞个订单班,只是和企业在人力就业环节提前对接,现在企业要参与到学校的专业选择、课程设计、实训实习等等教学过程。
并且中职和高职的定位不一样,二产和三产的需求不一样,校企合作的形式就不一样。不可否认的是,我们的产业升级必须以有扎实技术技能的中坚工人阶层为支撑,这两年龙头企业与职业学校合作的力度非常大,某工程机械大厂投8000万跟学校共建实训基地可不是打水漂的。
现在制造业需要的职业工人不再像是以前那样的焊工、钳工、铣工,而是要懂机械操作、维修,甚至软件编程,=。=