聚焦税收提升“服务力”，把脉基层党建脉搏

海盐县税务局以提升基层党组织组织力为重点，在加强党对税收工作的全面领导、促进税企共建共享、推动机关党建与税收业务互促共进的同时，聚焦税收提升“服务力”，把脉基层党建脉搏，探索新形势下提升党支部建设工程的新路径，奋力推进机关党建与税收工作融合共促。一是围绕中心发挥支部主体功能。打牢党建支点、创新党建据点、盘活党建节点。将支部建在股室上，目前已设立19个在职党支部，1个退休支部。每一个支部至少与辖区1家企业党支部、1个村（社区）党支部开展1次税企党建结对活动，并在结对企业设立党员先锋站，选派党员干部入驻村（社区）“三定”服务站，推行党员戴党徽亮身份、承诺践诺，使党建成为推进税收工作发展的“加速器”。二是聚焦党建引领提升纳服水平。选配精兵强将，重点解决税收工作疑难问题。组建党员政策宣讲团队，结合“三服务”“减税降费”“万名党员进万企、领导干部下基层”活动，组团走村进企开展政策宣传辅导。聚焦纳税人缴费人难点堵点痛点，开展“破难攻坚—晒案例比成效 晒先锋比贡献”项目行动，印发“党建引领审批服务 助力营商环境提升”活动方案。在办税服务厅开展“三亮三比三评”党建引领纳税服务活动，“网格长”驻厅提供现场服务，“王姐热线”提供线上服务，党员示范岗开辟绿色通道，确保办税环境持续优化。线上服务实行“一事一评”，纳税人可以通过税企征纳沟通平台对已办结事项进行多维度评价；线下评价实行“一次一评”，在每个办税窗口醒目位置摆放服务评价器，同时在办税服务厅常态化开展“你点赞，我更优”活动，及时了解政策知悉度、办事便利度、服务满意度。三是健全体制机制深化税企共治共建。出台星级管理办法和创建标准，分三个星级实施差异化管理，推动星级创建80%以上。坚持“双轮驱动、一体推进”，创新开展清单管理，建立党委、机关党委、支部、党员四个层次“责任清单”；照单落实动态监管，建立“问题清单”；坚决避免跑单脱单，建立“整改清单”。建立税、村（社区）、企四方建立“结对共建工作会议”制度和定期联系制度，围绕“怎样充分发挥共建联系点的实际作用，互通有无、合作共赢”等展开重点讨论，力求实现税企诉求融为一体，切实发挥“1+1>2”的共建效应。四是选优精品彰显税务文化品牌。深化“一支部一品牌”创建，形成了以“王姐热线”“税务丁丁”等9个特色支部品牌，县局“啄木鸟金税”志愿服务品牌获评2019年度嘉兴市示范性机关服务品牌。开展“最美税务人”评选，1名干部获评全国税务系统先进工作者。结合税务特色，做好县局院落文化点缀，着力构建一厅（文化展厅）两廊（横向楼道、上下楼梯）三室（文娱、健身、图书）四区（党、团、工、妇）税务文化阵地。