学生工分两种：一种是时薪固定的，另外一种是底薪低加班费按1.5/2倍算的

【本文来自《我就是高职的，苹果这种明显是故意找事，学生参加劳动是正常的事情》评论区，标题为小编添加】

无念

你觉得会有那么蠢的人？ 给学校交学费， 还给学校打工？  这种学校只要被举报， 垮不垮不知道， 但是肯定会被罚款，处理。 

可现实就是如此，要不然我所在的公司，每年那么多学生工怎么来的，公司也从未直接给学生发工资，都是先给学校，由学校发给学生工的，学生压根就不知道学校与工厂谈好的工价是多少，他们所知道的工价，就是学校所告诉他们的！

我从来没说过学生们会来工厂做一整个学期，一般是两三月，流水线上的岗位都不会太复杂，可替代性极强，工作复杂的岗位一般由老员工做！

另外，学生工有分两种，一种是临时工性质的，不分正班加班，时薪都是一样；还有一种是工资与正式工差不多的计算方式，底薪会低一些，加班费按1.5、2倍算，两种都是不签正式劳动合同的，都不会买五险一金。

第一种，学校主要靠抽学生工时薪的血，每人每天能贡献几十到100块，以暑假、临时性组织出来打临工居多，第二种，学校拿工厂的介绍费（像富士康，介绍一个人工作六个月，最高可得2000---3000的介绍费），有的还会收取学生的介绍费，两面食利，以实习居多，如果有愿意留在工厂的，可以转正式工！

情况就是这么个情况，信不信就在你了

当然了，这类情况，绝大多数都是些不知名不入流的中专、私立大专院校才有，有点名气的或是公立大专院校的我还真没见，有进工厂流水线来做的，个别经工厂内熟人或亲人介绍打暑假工的除外！