【中俄双语】在俄罗斯，那些女性无法接触的工作

“爸爸，我长大后想像你一样开卡车”，“哦不，我亲爱的女儿，这恐怕是违法的。”如果这样的一段对话发生在一个工作为卡车司机的父亲和他的女儿之间，恐怕显得疑点重重。但是如果加上一个限定，这是一个发生在俄罗斯的对话，那就很合理了。

在俄罗斯，女性的工作被很大的限定了。

有456种职业在俄罗斯禁止女性参加。这项法律自1974年制定以来一直有效，并没什么改变。下面我来截取一部分展示一下：

木匠,

推土机操作员,

水管工,

装载机的驾驶员,

挖掘机司机,

任何类型的火车司机和助理司机,

修理飞机发动机的机械师,

锅炉制造船,

船舶机械师,

森林的护林员,

樵夫,

所有类型的捕鱼，搜索和接收和运输船只的工作,

公交车司机，乘客的运输,

卡车司机（汽车的负载能力超过2.5吨）,

水手长,

客运和货运船舶的所有的水手,

拖拉机司机-农业生产的司机,

潜水员

这听起来很荒诞，但是，这就是真实的俄罗斯。

我不认为，这些工作只有男性可以胜任。而在俄罗斯的很多小城市或者存在着很多女人想找一份化工厂的工作。但是你却不能合法的去做这种工作。而小城镇女性可以做的更多是幼儿园老师这样的工作。俄罗斯的男性少，但是能做的工作范围大。俄罗斯的女性多，但是能做的工作范围小。

所以，这就导致了俄罗斯女性的平均工资低于男子。

根据一家找工作的门户网站Superjob的调研报告显示，男性和女性同一职业的平均工资的差异大概在2000-12000卢布不等。比如建筑师（男性为85000卢布，女性为73000卢布），商业分析师（110000和98000卢布），互联网项目经理（80000卢布和70000卢布）。

然而，比工资可怕的，是宗教。

要知道俄罗斯是一个联邦国家，在俄罗斯的穆斯林地区，如达吉斯坦和印古什，女性的服装仍然被管制。 共和国有自己的法律，俄罗斯中央政府对他们没有宗教的管理权。 因此，他们仍然在让女孩在13-14岁的时候嫁给他们，甚至更糟糕的是：割礼。

虽然女性在工作和宗教层面被限制和压制。但是俄罗斯在生活和福利方面又给予女性很多的优惠。

在俄罗斯，如果女人生孩子，会给予奖励。妇女有权获得政府发放的466617卢布的补助。每个孩子可获得一次性补偿金。如果生二胎奖励会再给150000卢布。一般来讲，生两个孩子政府会给你616,617卢布。而如果女性是在职人员，不仅公司不能辞退怀孕女性，女性员工还可以依法向公司索要补助。

所以你会发现一组很奇怪的数据，在2019年的世界经济论坛（WEF）的全球性别差距指数排行榜中，俄罗斯排第81。在153个参选国中如果细分成教育，医学和预期寿命，经济职业及政治参与的指标来看的话。俄罗斯在教育上排名第24，在健康方面排名第27，而在经济层面排名第32。而政治上的排名一下把总排名拉低了很多，因为政治参与度只有122名。在俄罗斯，妇女在部长这个职位所占的比例是12.9%，代表占15.8%。可以说，在过去的50年中，俄罗斯完全是由男人统治的。

而俄罗斯也曾在2003年的时候就一直在申请设立一项新的法案《两性平等法》，但是2018年的时候被取消了。

这个法案的目的，是确保男女在各个领域平等，并且消除那些违反平等原则的措施。但是政府却说，这个法案和已有的法律重复，冲突。

国家杜马议长维亚切斯拉夫*沃洛金认为《两性平等法》的提议是重复的，过时的。《两性平等法》的倡议者国家杜马副主席奥克萨娜*普什金娜认为，“俄罗斯妇女没有得到足够的保护。 工资差异、雇用妇女方面的歧视和性骚扰仍然存在。 歧视问题在工业、科学或政治等"男性"领域尤为明显。 我们需要一个全面的解决方案。”。 而奥克萨娜*普什金娜想解决的问题，其中有一个在俄罗斯社会很严重的现实问题，那就是夫妻离婚后，孩子只会判给妈妈的问题。奥克萨娜*普什金娜希望，可以将法律中的主张"关于保护母亲"应该被替换为"关于保护父母"。

而俄罗斯国家杜马的拒绝设立《两性平等法》的原由，是因为他们认为，在俄罗斯，已经有法律允许女性不受终身监禁，无论犯罪的严重程度如何;离婚后98％的女性仍然带着孩子。 孩子的父亲几乎没有决定任何事情，因为妇产医院的妇女可以拒绝婴儿或不写父亲的名字。

所以，你可以看到，就如WEF排名数据所显示的那样，俄罗斯的女权状况是割裂的。犹如俄罗斯的政府和基层一样的割裂。

而我不认为俄罗斯的女权情况很差，如果你是一个不想当卡车司机或者樵夫或者总统的女孩，那么你甚至可能会感觉俄罗斯的女权状况甚至很好。

但是这却引起了我的另一个思考，那就是什么样的情况才能算得上是两性平等。如果两性平等的定义是，男性干什么，那么女性就一定要干什么。那么我认为这种平等很多男性和女性都是不太容易接受的，那就意味着大部分女性成年后要去服兵役，男性也要去生孩子。所以这种的绝对平等根本毫无意义。如果是建立在客观差异上的平等，那么可能就是两性负责各自擅长的工作，建立市场交易机制。那么这种的平等看起来又不那么公平。毕竟很多老板不愿意雇佣女性员工，就是为了避免女性员工生育给公司带来的不便。当然，我还是支持俄罗斯未来有一天可以将那456种职业的限定从法律中撤掉。但是即使撤掉了似乎也不会有多少女性加入那些行业。

所以两性平等的问题更多情况下是一个科学的问题，如何让科学技术的发展让男性和女性的价值趋于平等，才会迎来真正的两性平等。

本文为翻译，原文如下

“Папа, когда я вырасту, я тоже хочу водить грузовик как и ты”

“О нет, моя дорогая дочурка, я боюсь, что это будет незаконно”

Вам не кажется, что если вы услышите такой разговор между отцом и дочерью, то он покажется вам подозрительным и нелогичным. Но если добавить один факт, что этот разговор происходит в России, то это обретёт свой смысл и станет разумным.

В России количество вакансий для женщин сильно ограничена.

Во-первых, в России женщинам запрещено 456 профессий.

Этот список действует с 1974 года и никак не меняется. Вот некоторые профессии из этого списка:

Плотник,

Машинист бульдозера,

Слесарь-сантехник,

Машинист погрузочной машины,

Машинист экскаватора,

Машинист и помощник машиниста любого вида поездов,

Слесарь по ремонту авиадвигателей,

Котельщик судовой,

Слесарь-механик судовой,

Вальщик леса,

Лесоруб,

Все виды работ на промысловых, поисковых и приемно-транспортных морских судах,

Водитель автобуса, для перевозки пассажиров,

Водитель грузового транспорта, с грузоподъемностью более 2,5 т,

Боцман,

Матросы всех наименований пассажирских и грузопассажирских судов,

Работа трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства,

Водолаз...

Это звучит как полный абсурд, но это и есть настоящая Россия.

Просто я не думаю, что на эти работы способны только мужчины. Во многих небольших городах России проживает много женщин, которые хотели бы работать на более высокооплачиваемой работе и выбрали бы работу на химическом заводе, например. Но из-за законодательства РФ это нелегально. И женщины в небольших городках могут делать гораздо больше, чем быть просто воспитателями в детских садах, но у них нет выбора. Русских мужчин меньше чем женщин, но вакансий для них очень много. В России много женщин, но вакансий для них гораздо меньше.

Таким образом это приводит к тому, что средняя зарплата у женщин меньше, чем у мужчин.

Согласно исследованию портала SuperJob для резюме, в среднем зарплата по одной и той же профессии у мужчин и женщин может отличаться от 2 000 до 12 000р. Например: архитектор (85 тыс. для мужчин и 73 тыс. для женщин), у бизнес-аналитиков (110 тыс. И 98 тыс.р.), у менеджеров интернет-проектов (80 тыс.. рублей и 70 тыс. Рублей).

Впрочем, зарплата не так страшна, когда в стране сильная религиозность.

Многим известно, что Россия это федеративное государство и в мусульманских районах России, таких как Дагестан, Ингушетия, все еще относятся к женщине очень строго. В республиках свои законы и в религиозном плане Россия никак не влияет на них. Поэтому там до сих пор похищают девушек, выдают замуж в 13-14 лет, и еще хуже: практикуют женское обрезание.

Хотя женщины ограничены и подавлены в плане работы и на религиозном уровне, Россия все еще дает женщинам много преимуществ для их жизни и благополучия.

В России дается вознаграждение за то, что женщина рожает детей. Женщины в возрасте до 24 лет имеют право на получение государственной субсидии в размере 52 120 р. Каждый ребенок получает детское пособие. При рождении первого ребенка в 2020 году, государство выплачивает 466 617 р., а за второго еще +150 000 рублей. То есть в целом семья получит 616 617 р. Если же женщина еще и работает в компании, то компания не имеет право уволить беременную женщину. И женщины в положении, согласно закону, могут требовать от компании декретный отпуск и зарплату.

Таким образом, можно найти странные данные о том, что сейчас в 2019 Россия находится на 81 месте в Global Gender Gap Index Всемирного экономического форума (ВЭФ).Рейтинг показывает имеющиеся в 153 странах мира гендерные разрывы в четырех областях: образовании, медицина и продолжительность жизни, экономика и карьера и политическая вовлеченность. При этом, если оценивать только образование, то страна стала 24-й, по состоянию здоровья — 27-й. Как отмечают эксперты Давоса, в среднем россиянки образованнее мужчин и живут дольше. По неравенству в экономике Россия занимает 32-е место. Так как политический рейтинг немного снизил общий рейтинг, потому что политическое участие женщин всего 122. Доля женщин среди министров — 12,9%, депутатов — 15,8% (112-е место). Последние 50 лет страна управлялась исключительно мужчинами.

Однако, законопроект о равноправии мужчин и женщин был разработан и даже одобрен. Но не принят. С 2003 года закон ожидал своего принятия, но в 2018 его все таки отменили.

Законопроект предусматривал введение гарантии государства по обеспечению равноправия мужчин и женщин в различных сферах, устранению нарушений законодательства, связанных с дискриминацией по мотивам пола. В 2008 году правительство подготовило отрицательный отзыв на документ, отметив, что его положения дублируют нормы уже действующего законодательства.

Вячеслав Володин - спикер Госдумы пояснил, что закон устарел и уже неактуален. К слову, закон разрабатывала депутат госдумы Оксана Пушкина. Она заявила, что "Женщины в России недостаточно защищены. Разница в зарплатах, дискриминации при найме женщин, сексуальные домогательства — всё это до сих пор существует. Особенно проблема дискриминации заметна в таких "мужских" областях, как промышленность, наука или политика. Необходимо комплексное решение". Проблема, которую хотела решить Оксана Пушкина - это очень серьезная проблема в Российском обществе. Когда при разводе детей оставляют с матерью. Оксана хотела, чтобы пол не имел разницы. Оксана Пушкина надеется, что требование закона"О защите материнства"должно быть заменено на"О защите родительского статуса".

В Госдуме ответили на отклонение закона так: В России уже есть законы, позволяющие женщине не получать пожизненное заключение, несмотря на тяжкость преступления; женщина в 98% после развода остается с ребенком. Отец ребенка вообще не решает практически ничего, так как женщина в роддоме может отказаться от малыша или не записать имя отца.

Таким образом, вы можете наблюдать, что рейтинг ВЭФ отделен от феминизма очень сильно. Как разрез между правительством России и остальным населением.

И я так же не думаю, что феминизм в России бездействует. Если вы девушка и вы не собираетесь устраиваться на странную работу вроде водителя грузовика или становиться лесорубом, или президентом, то она сможет почувствовать что женские права в России достаточно сильные.

Но это заставило меня задуматься о том, что такое гендерное равенство и когда мы можем говорить, что оба пола равны. Если определять гендерное равенство так, что женщины делают все то же, что и мужчины и наоборот. И я думаю, такое равенство для многих совершенно неприемлемо. Ведь это значит, что и женщины идут служить в армии. А мужчины - занимаются детьми. Я считаю, что такое равенство просто бессмысленно. Если бы равенство было основано на объективных различиях, то, вероятно, оба пола должны были бы отвечать за свои успехи в создании механизма рыночной торговли. Тогда такое равенство снова выглядит менее справедливым. Потому что, в конце концом, многие директора компаний неохотно нанимают женщин-сотрудниц. Потому что они хотят избежать проблем с их декретом. Конечно, я безусловно поддерживаю, что в будущем Россия все таки сможет позволить женщинам работать на тех 456 профессиях. Но даже с изменением закона, полагаю, есть не так много женщин, кто решит пойти на такую работу.

Выходит, что гендерное равенство все таки - научный вопрос, о том, как развитие науки и техники может привести к реальному гендерному равенству, когда ценности мужчин и женщин абсолютно равны.