今年最硬核中国宣传片，竟然出自韩国？
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作者丨喻 汀
出品丨最商业
谁能想到，今年最硬核的中国科技宣传片，竟然又出自韩国。
去年，DeepSeek大热的时候，韩国国家电视台KBS就推出纪录片《人才战争》，探访了“杭州六小龙”，向韩国观众展示了中国的科技发展。
今年5月，他们又更新了第2季，将镜头再次对准中国。
从杭州到广州，从北京到甘肃，韩国摄制组这一趟走下来，越拍越沉默，越拍越破防。
第一个震撼，来自中国的教育。
摄制组来到了杭州一所普通公立小学。
本来，他们就是想拍一下中国小学生的普通生活，结果发现，就连中国小学生都进入了AI时代。
在韩国人的镜头里，中国学生刷脸进校门，教学楼大屏实时显示全校数据。
学生课堂参与度、教室的热情度、学校整体的学术成就，全部数据可视化，实现了一目了然的管理。
老师批改作文也是用AI一键扫描，直接评分。
信息课上，小学生们学的早已不是基础的计算机知识，而是编程。
上课的教具，都是最先进的机器人。
随后，他们又来到了清北等中国顶尖高校，北大有一个“图灵班”，只收排名前1%学生的，专攻计算机科学和人工智能。
设计这个班的核心人物，是美国康奈尔大学的图灵奖得主约翰·霍普克罗夫特教授。
教授对着韩国人的镜头直言，他曾为超过15个国家的教育发展方向提供咨询，在教育改革的意志上，中国是最强的。
第二个震撼，来自中国的人形机器人。
2025年，凭借强大的制造供应链，中国人形机器人出货量占全球的87%。批量生成的机器人，已经应用并影响中国人生活的方方面面。
AI时代最值钱的不是芯片，是数据，让机器人运行的关键在于数据。而中国，正在由国家亲自下场搭建这套数据基础设施。
摄制组来到了中国的一家机器人训练中心，机器人在这里反复学习动作，积累的数据以小时计算，仅这一个训练中心就已经存下了超过16000小时的训练数据。
而中国目前有9个这样的“机器人训练中心”，国有资本作为主要投资方参与其中。
这种国家直接管理数据基础设施的方式，被誉为“人工智能时代的石油”。
第三个震撼，来自甘肃敦煌的戈壁滩。
摄制组来到了世界上集光面积最大的太阳能热发电站，12000面巨型反射镜在荒漠上铺展开来，面积相当于1120个足球场。
一小时发电10万千瓦时，够一个中国家庭用大约45年。
这些西北地区生产的电力，经由超高压输电网络输送数千公里，最终抵达中国东南部的工业城市，这就是“西电东送”。
韩国人惊讶地发现，当人工智能产业的电力消耗成为全球性挑战，中国已提前做好充分准备，确保高科技产业的正常运转；
当别人还在讨论AI的未来需要多少电的时候，中国已经在戈壁滩上给出了答案。
第四个震撼，来自天上。
在广州，制作组亲自乘坐了无人机出租车，只要输入目的地，就可以在无人驾驶的情况下自主飞行。
当无人机缓缓升空，工作人员惊得张大了嘴巴。
原来，中国早已把低空作为新的产业疆域，把城市的天空都变成了开放试验田。
纪录片采访了海洋无人机创业者王洋，他曾经是美国航空航天防务企业的核心研究员，最终因为感受到美国监管环境的局限而回国创业，如今正在开发连接海岛的无人机航线。
他在接受采访时说：中国有一种“先行先试”的文化，对新事物有极大的包容力，对技术创新来说，这是非常好的环境。
看到这里，制作组直接在节目中感叹：中国的无人机技术，已经达到世界最先进水平。
韩国学者也给出了一针见血的点评：
在中国，只要你的技术对社会有用，国家就会无条件支持，从人才培养到数据积累、能源保障，再到政策，一套完整的体系在全速运转，这就是中国速度的本质。
“让全世界瞩目的中国尖端科技的核心，归根结底在于‘人’”。
韩国摄制组在探访了比亚迪之后，得出了这样的结论。
作为全球电动汽车市场的领军企业，拥有超过90万名员工和12万名工程师，每年投入巨额预算用于研发和培养新工程师。
反观韩国，整个社会还固守着学历至上、持证稳岗的工业时代思维。
稍微了解韩国社会可能就知道，在韩国，医生是一份无限荣光的职业。
医生的薪资、社会地位、稳定性远超工程师，结果就是，韩国最优秀的学生，全进了医学院。
十年内，韩国流失了34万理工科人才，整个韩国的科技独角兽还不如杭州一座城市多。
节目组还采访了一家韩国的具身智能企业，2018年成立，2024年才获得第一笔天使融资，发展至今步履维艰，因为韩国资本看不到人形机器人的前景，市场也缺少相关的专业人才。
这档纪录片播出后，韩国人被深深刺痛了，纷纷评论：
“小学生在学习人工神经网络，也太超前了。”
“停止自欺欺人吧，中国领先于韩国是无可否认的事实。”
“韩国的政府部门应该把这部纪录片列为必看影片。”
也有来过中国的韩国人现身说法，他在中国比亚迪从事过半导体设备安装工作，被中国的科技进步深深震撼。像一些在韩国因为监管限制十年才能做到的事情，在中国很快就可以实现。
令他苦恼的是，他的专业根本在韩国找不到工作，能接纳他的似乎只有之前工作的中国公司。
更有韩国的家长陷入焦虑，开始重新思考孩子未来的职业道路。
中国的孩子已经站在人工智能、具身智能、算力的起跑线上狂奔，韩国的孩子应该做好哪些准备？
除了被韩国人广泛讨论，这部纪录片在中国互联网上也引发了不小的共鸣。
不是因为我们喜欢看别人焦虑，而是我们太清楚这条路上流过多少汗水和泪水。
谁能想到，二十年前，中国顶尖人才往硅谷跑是常态，可是今天，无数人才回流，就连美国、日韩的人才都选择到中国工作。
因为中国市场的环境、待遇、前景，有着足够的吸引力。
数据显示，世界前100名AI人才中，有57人是在中国工作的中国人，而韩国只有1人。
这，就是中国速度最好的证明。
当一向自负和挑剔的韩国人都开始承认，中国已经不需要赶超别的国家了，这，或许就是最好的宣传。
● 参考资料[1] 韩国KBS纪录片《人才战争1》
[2] 韩国KBS纪录片《人才战争2》
