现行的“中考、高考”模式一定不是非常好的模式，仅仅是最容易执行的模式罢了

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• 你这只是一个侧面，真正的问题是如果不考了，那权和钱就会决定一切。就会形成阶层固化，阻断下层向上层的通道。这是制造黄巢。

激励和选拔机制的方法有许多，“中考和高考”的形式也只是其中运用最广的，相对运作也最简便和省事的模式，但绝不是最佳的手段，看看当初钱伟长报考大学的选拔情况，若搁置在当今的高考模式下，钱伟长一定会被利索的淘汰掉，而且无论当时的钱伟长参加几次“现在的高考”，他都必定会被淘汰掉的。

早年的清华大学却破格的录取了当时的钱伟长同学，才使得新中国有了一个科技伟人，钱伟长院士是我国力学、应用数学、中文信息学的奠基人之一，也是中国科学院力学研究所和自动化研究所的创始人之一。

可见现行的“中考、高考”模式一定不是非常好的模式，仅仅是最容易执行的模式罢了。

“投资与人”是当今中国发展的一个重要的模式，但如何“投资与人”却是一定令我们教育界值得思酌的大问题。我们的教育管理部门应当认真的摸索出一套（或几套）较好的“人才激励和选拔模式”，在推行过程中，使得“投资与人”真正做到既惠及多数的中国学子，同时又使得未来的可造之材“未来型人才”能够更好和更快的培养和显露出来，造福未来的伟大中国！

弱化现行的“高考、中考”模式，未必会出现楼上提到的现象的，关键在于我们的管理者和执行者在运作各种“模式”时，须立足于“天下为公”，处于“公心”来认真解决遇到的各类问题，杜绝和减少“为私”的行为，楼上说关心的问题一定是不会发生的，至少不会流于形式的。