小语种本科生专业能力难说，社会经验为零，供应量一点儿不小

【本文来自《年轻公务员陷入“想走走不了”的困境，有人为离职故意旷工，如何看待这一现象？》评论区，标题为小编添加】

• 观察者网用户_1302689

• 小语种需要量少，供应量也少，如果运气好，可以找到很合适高薪的工作，运气不好，也就与大多数大学毕业生一样，找个一般工作。选调生则是一般工作的一种，只是带有体制内和过去曾经辉煌的历史。

  20年前选调生刚搞的时候，绝大多数人不了解，确实很香。没有几个人愿意去当选调生，普通二本的一般学生都能轻松上车。选调生人数少，上升轻松，很多都直接进入省级机关。而10年前，选调生则是直接进入乡镇，人数居多，只有体制内一个优点了。

  至于《新录用公务员任职定级规定》明确最低服务年限为五年，是否把公务员与义务兵等同？服务年限不满五年有什么处理措施，比如说判刑。没有配套措施，那不变成空话？

小语种本科生（只学了三年这门语言），专业能力难说，社会经验为零，供应量一点儿不小。对口岗位一般都要外派，工作环境可能很差，工作状态可能颠沛。