我也恨这种行为，我自己的岗位就被官家顶掉过

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• 观友甲a

• 以前国企有“接班制”，由于时代变迁，已经显得非常“刺眼”，严肃整治是民心所向，为普通人扫除上升通道上的“绊脚石和一座座大山”。

我也恨这种行为，我自己的岗位就被官家顶掉过。但是没法，和别人的背景、势力相比，我真的太普通太渺小。

但是我对你这个观点还是有一点异议，反对裙带关系没问题，但是“接班制”是否要分分情况？比如以前去东北守林、去新疆建设兵团、去治沙、垦荒、戍边…………那人家付出了一辈子的人也会委屈，凭啥当年要吃苦的时候你爹不去就他爹去了，现在发现当地环境变好了产业变好了做出成绩了又想去分一杯羹了，那别人也鬼火啊，这不是另一种变相大锅饭么。结果就是大家都不要做了哪里日子好去哪里，反正我苦完了和我没关系，不付出的也能分一杯羹。

所以考虑程度和适度的问题，我觉得分地区和行业，部分以前条件艰苦的，“接班制”一代可以接受，再往后就不行了。第三代还跳的，从许小姐到北极鲶鱼等无数案例都证明，第三代还能被保住的，基本不是反贼就是贪腐了，不然不可能维持这个收益和影响力，必定要结成利益集团才能维持下去。